Développeur COBOL (H/F)

Infotel; Dijon; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Infotel recherche un(e) développeur web à Dijon pour intégrer une équipe dédiée et piloter des projets évolutifs et des correctifs.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en informatique, au moins 2 ans d’expérience et une bonne maîtrise des bonnes pratiques de programmation et des développements web/applicatifs.

Qualifications

• Formation en informatique (Bac+5).
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Connaissances en développement web/applicatif.
• Bonnes pratiques de programmation.

Responsibilities

• Participer aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective).
• Gérer un produit en interne et/ou avec le client.
• Analyser les besoins métiers.
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.

Skills

Développement web

Méthodes agiles

Analyse des besoins

Rédaction specs

Education

Bac+5 en informatique

Job description

Notre entreprise InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.

Vos missions

Objectif

Vous intégrez une équipe Infotel et prenez en charge des projets évolutifs et correctifs.

Principales activités

Vous Avez Pour Missions Principales

• La participation aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective)
• La gestion d’un produit en interne et/ou avec le client
• L’analyse des besoins métiers
• La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• Etc.

Votre profil

Ce Que Nous Recherchons Chez Vous

• Une formation en informatique (Bac+5)
• Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
• Des connaissances en développement web/applicatif
• Des connaissances sur les bonnes pratiques de programmation
• Etc.

Vous êtes rigoureux, faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.

Notre environnement infotelien

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH:

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»)
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Notre agence dijonnaise

Nous rejoindre, c’est…

• Bénéficier d’un suivi rigoureux, assuré à la fois par votre manager et votre équipe recrutement,
• Profiter d’une gestion dynamique de votre progression de carrière grâce à des missions valorisantes,
• Rejoindre une équipe enthousiaste et à l’écoute,
• Partager des moments conviviaux lors de nos événements tout au long de l’année !

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH:

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»)
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.