Analyste fonctionnel (H/F)

Infotel; Orléans; On-site; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Job summary

Infotel Conseil recherche un analyste fonctionnel à Orléans pour accompagner les directions IT et métiers des grands comptes.

Vous recueillerez les besoins client, rédigerez les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles, et animerez les ateliers métiers.

Vous définirez la stratégie de tests, préparerez les jeux de données et suivrez les recettes et les anomalies avec les équipes, en garantissant la traçabilité et la qualité des livrables.

Qualifications

• Formation Bac+5 et connaissance des processus de spécifications et métiers du test.
• Maîtrise des exigences et capacité à les formaliser.
• Connaissances SQL appréciées.

Responsibilities

• Analyse des besoins du client.
• Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles.
• Animation des ateliers métiers pour le recueil du besoin.
• Définition de la stratégie de tests et rédaction des cahiers de tests.
• Préparation de jeux de données.
• Exécution des cas de tests.
• Suivi des anomalies.
• Suivi des recettes fonctionnelles.
• Résolution des problèmes fonctionnels.

Skills

Bonne communication

Écoute active

Analyse fonctionnelle

Cadrage exigences

Education

Bac+5

Tools

SQL

Job description

Objectif

Notre entreprise

InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

Objectif

Recueillir et analyser les besoins client pour les transformer en requis technique.

Principales activités

Vous Avez Pour Missions Principales :

• L’analyse des besoins du client,
• La rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles,
• L’animation des ateliers métiers pour le recueil du besoin,
• La définition de la stratégie de tests et rédaction des cahiers de tests,
• La préparation de jeux de données,
• L’exécution des cas de tests,
• Le suivi des anomalies,
• Le suivi des recettes fonctionnelles,
• La résolution des problèmes fonctionnels.

VOTRE PROFIL

Ce Que Nous Recherchons Chez Vous :

• Une formation Bac+5,
• Des connaissances sur les process de spécifications et sur les métiers du test,
• Des connaissances sur SQL sont un plus,
• Une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit,
• Un sens de l’écoute et de l’analyse,
• Des connaissances sur le secteur assurantiel sont un plus.

Votre sens du relationnel et du conseil vous aide à établir des relations de confiance durables.

Votre capacité à vous organiser et à travailler en équipe assure une collaboration fluide et efficace.

Votre adaptabilité et réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité.

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTÉLIEN

Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH:

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

NOTRE AGENCE ORL ÉANAISE

Infotel arrive en région Centre en 2016 avec une nouvelle agence à Orléans. Nous développons l’activité chez les grands comptes de la banque, de l’assurance et de la retraite de la région.En 2024, l’agence compte une soixantaine de collaborateurs. Nous adressons de la prestation autour du développement, de la maitrise d’ouvrage et de la gestion de projet.

L’agence reste fidèle aux valeurs humaines qui ont fait sa réussite :

• Un processus de recrutement bienveillant et sélectif basé sur les compétences,
• Des missions en accord avec les appétences et les projets professionnels,
• Un suivi régulier et individualisé en fonction des besoins,
• Une gestion dynamique de la progression de carrière grâce à des missions valorisantes, au suivi de carrière et aux formations.

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH:

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.