Ingénieur Commercial (H/F)

Otis Elevator Co.; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ascenseurs renommée recherche un(e) Ingénieur commercial(e) à Toulouse pour développer le portefeuille client et atteindre les objectifs de ventes. Ce poste nécessite un diplôme dans le domaine commercial et trois ans d'expérience. Les candidats devront avoir d'excellentes compétences communicationnelles et une expérience en vente de services techniques pour réussir. Cette position propose un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles.

Prestations

Treizième mois

Contribution de l'entreprise aux cotisations santé

Tickets restaurant

Primes

Voiture

Convention de télétravail

Qualifications

• Trois ans d'expérience professionnelle.
• Expérience en vente d'accords de services techniques appréciée.
• Capacité à travailler à un rythme soutenu.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'ascenseurs.
• Développer de nouveaux clients par démarchage téléphonique.
• Conclure des affaires par des négociations commerciales.

Connaissances

Vente d'accords de services techniques

Compétences communicationnelles

Orienté client

Négociations commerciales

Formation

Diplôme commercial, technique ou de gestion

Description du poste

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e) pour couvrir le territoire Toulouse et rapporter au directeur d'agence. L'objectif principal du poste est d'atteindre une croissance des ventes en développant un pipeline de clients potentiels, en se concentrant sur l'obtention de nouveaux contrats de maintenance, avec la responsabilité de vendre des projets de réparation supplémentaires.

Au cours d'une journée type, vous devrez

• Gérer un portefeuille d'ascenseurs en maintenant de bonnes relations avec les clients existants.
• Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements.
• Développer de nouveaux clients par le biais de démarchage téléphonique, de réseaux et d'appels d'offres.
• Développer sa propre stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente.
• Utiliser les outils de vente d'Otis pour suivre efficacement les opportunités, le pipeline et prévoir les résultats des ventes.
• Mener des négociations commerciales et conclure des affaires.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe, y compris les autres représentants commerciaux et les collègues sur le terrain.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial, technique ou de la gestion d’entreprise, et vous avez trois ans d'expérience professionnelle.
• Vous avez une première expérience dans la vente d'accords de services techniques, une forte orientation client et service, et d'excellentes compétences communicationnelles
• Vous avez un haut niveau d'engagement et de fiabilité, avec une volonté d'obtenir des résultats.
• Vous êtes axé(e) sur les objectifs et avez la capacité de travailler à un rythme soutenu dans une organisation exigeante et complexe.

Quels sont les avantages ?

• Treizième mois
• Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Tickets restaurant
• Primes
• Convention de télétravail
• Voiture

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez échanger des idées avec des collègues expérimentés. Nous soutenons l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

À propos d'Otis

Otis est le leader mondial de la fabrication, de l'installation et du service des ascenseurs et monte-charges. Nous faisons bouger 2 milliards de personnes chaque jour et entretenons environ 2,2 millions d'unités client dans le monde, le plus grand portefeuille de services de l'industrie.

Nous sommes 69 000 collaborateurs, épaulant ingénieurs, experts en technologies numériques, ventes et spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, répondant aux besoins divers de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires. Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et mondiale, avec un héritage d'innovation qui reste la base d'une entreprise à haute performance et en rapide mouvement.

En rejoignant Otis, vous faites partie d'un leader innovant et mondial. Vous appartiendrez à une communauté diversifiée, fiable et bienveillante, où vos contributions et les compétences acquises travailleront avec les meilleures pratiques pour vous maintenir à la pointe.

Nous offrons des opportunités, de la formation et des ressources pour développer les capacités en Ventes, Terrain, Ingénierie et Projets Majeurs, notamment par notre Employee Scholar Program, qui soutient des collègues dans des diplômes ou certificats. Aujourd'hui, notre focus est plus que jamais orienté vers les personnes et, en tant qu'entreprise mondiale centrée sur les personnes, nous plaçons les passagers, les clients et les collègues au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs – Sécurité, Éthique et Qualité – et vous pouvez en apprendre davantage sur l'ESG chez Otis en cliquant ici.

Devenez membre de l'équipe Otis et participez à #BuildWhatsNext.

Otis est un employeur œrligt équitable. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran, etc. Pour demander une accommodation lors de la saisie d'une demande d'emploi due à un besoin particulier ou à un handicap, veuillez contacter [e-mail].

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