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Hexanet recrute un ingénieur commercial (H/F) pour Balma (31) afin de développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB dans les domaines cybersécurité, IT et télécoms. Vous couvrirez tout le cycle de vente, en lien avec les avant-ventes, chefs de projets et équipes techniques.
Expérience minimum de 5 ans dans l’infra IT et réseau actif en Occitanie souhaités. Poste en CDI, rémunération fixe selon profil et variable sur objectifs, avec RTT, mutuelle et télétravail partiel.
L'entreprise
Créée il y a 25 ans, HEXANET est le partenaire de croissance des entreprises et des DSI au service de leur développement digital.
Notre expertise s’articule autour de 6 domaines clés :
En forte croissance, HEXANET compte aujourd’hui plus de 170 coéquipiers répartis dans nos agences de proximité à Paris, Reims, Le Mans, Angers, Lyon, Grenoble, Bordeaux et Toulouse.
Opérateur cloud référent en France, notre mission est d’accompagner durablement les entreprises dans l’accélération et la sécurisation de leur transformation IT.
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons, en CDI, un ingénieur commercial (H/F) sur Balma (31).
Acteur du rayonnement d’Hexanet sur le Sud-Ouest, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB, en vous appuyant sur une connaissance approfondie de nos métiers (Cybersécurité, services IT, télécoms, infrastructures, cloud… ).
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature, en lien avec les avant-ventes, les chefs de projets et les équipes techniques.
Vous travaillerez sur une zone correspondante à l’occitanie.
Rémunération : Fixe selon profil et variable sur objectifs.
Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances, mutuelle, tickets-restaurant, 2 jours de télétravail par semaine et forfait véhicule.
Rejoindre Hexanet, c’est intégrer une entreprise où l’épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021.
Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l’esprit d’équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.
Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation les étapes suivantes seront un entretien visio avec le N+1, la passation d’un questionnaire de personnalité, un entretien présentiel avec le N+1 et une rencontre avec le N+2. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.
40000k € - 50000k € / Annuel
Dès que possible
Le salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package intéressement/participation, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances, forfait véhicule. Nous avons également la possibilité de faire 2 journées de télétravail par semaine.