Ingénieur bâtiment – MOE TCE (F/H)

NEPSEN; Bordeaux; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

PEE

RTT

Télétravail

Mutuelle

Chèques cadeaux

Mobilité durable 600 €/an

Formation interne NEPSCHOOL

Résumé du poste

NEPSEN recherche un ingénieur·e capable d’accompagner, sur l’ensemble du cycle de vie des projets, la performance énergétique et environnementale des bâtiments tertiaires.

Vous analyerez, concevrez et piloterez des projets de rénovation TCE, ouvrant droit à des perspectives d’apprentissage rapide et d responsabilisation, avec un rythme soutenu et des gains concrets.

Qualifications

• 3–5 années d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie avec des références en conception TCE en réhabilitation énergétique des bâtiments tertiaires.
• Bonne maîtrise des projets de performance énergétique des bâtiments.
• Autonomie, curiosité, pragmatisme et énergie.
• Capacité à piloter des projets de bout en bout avec rigueur.
• Souhait de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Responsabilités

• Analyser et conseiller sur audits énergétiques et stratégies patrimoniales.
• Concevoir et réhabiliter: maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.
• Assister et piloter les contrats d’exploitation et de performance énergétique.
• Étudier et calculer les études fluides, CVC et conformité réglementaire.
• Apprendre le métier de A à Z: démarche commerciale, conseil, études, chantier et suivi post-travaux.

Connaissances

Ingénierie du bâtiment

Énergie / Performance énergétique

Pilotage de projets

Autonomie

Curiosité

Rigueur

Description du poste

Cette annonce s’adresse à des ingénieur·es qui veulent passer un cap dans leur parcours.

Pas forcément plus “confortable”. Mais plus utile, plus formateur, plus engageant.

Si c’est ce que vous cherchez, continuez.

Sinon, passez, vous gagnerez du temps.

Partageons la même idée de l’exigence.

Celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.

En 30 secondes

• Du vrai terrain : audits, études, MOE, suivi de perf — vous voyez l’impact concret de vos choix.
• Un modèle stimulant : polyvalence assumée, autonomie réelle – les responsabilités arrivent vite.
• Un collectif soudé : exigeant, engagé, solidaire. Sérieux sans se prendre (trop) au sérieux.
• Un package honnête : 38000-48000€ + variable + participation, intéressement, PEE, RTT, avantages concrets.
• Un job pas pour tout le monde : rythme soutenu, organisation vivante, beaucoup à apprendre.

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments.

• Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.
• Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.
• Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.
• Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.
• Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage)

• Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE.
• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail.
• Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.
• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.
• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.

Ce qui nous fera dire « oui »

• 3-5 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en conception TCE en réhabilitation énergétique des bâtiments en tertiaire.
• Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments
• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.
• Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie
• Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

• Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.
• Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.
• Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.

Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne.

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment.

Pour conclure

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :

C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !