Chargé d’affaires DET – MOE TCE (F/H)

Nepsen; Rennes; On-site; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

12 RTT

Mutuelle

Formation interne

Job summary

Une entreprise spécialisée en ingénierie énergétique cherche un Chargé d'affaires DET à Rennes. Vous serez en charge de la direction de l’exécution des travaux et des audits énergétiques, tout en assurant la conception et la réhabilitation des projets. Vous devez avoir 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine, avec une forte autonomie. Un package salarial compétitif de 36 000 à 45 000 € est proposé, avec de nombreux avantages tels que les télétravail et des formations internes.

Qualifications

• 3-5 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie avec références en réhabilitation.
• Bonne maîtrise des projets performance énergétique des bâtiments.
• Esprit autonome et pragmatique, capable de demander de l’aide.

Responsibilities

• Assurer et suivre la Direction de l’exécution des travaux.
• Analyser et conseiller lors des audits énergétiques.
• Concevoir et réhabiliter les installations techniques.
• Piloter les contrats de performance énergétique.

Skills

Réhabilitation énergétique

Maîtrise d’œuvre

Autonomie

Curiosité

Capacité d'analyse

Job description

# Chargé d’affaires DET – MOE TCE (F/H)* Rennes, 35000* CDI* 01/06/2026* 36000€- 45000€## Description**Avant de lire plus loin**Cette annonce s’adresse à des ingénieur·es / architectes ou chargées d’affaires (F/H) qui veulent passer un cap dans leur parcours.Pas forcément plus “confortable”. Mais plus utile, plus formateur, plus engageant.Si c’est ce que vous cherchez, continuez.Sinon, passez, vous gagnerez du temps.**Partageons la même idée de l’exigence.***Celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.***En 30 secondes**Dans un premier temps vous prendrez en charge des missions de **Direction de l’Exécution des travaux** pour répondre au besoin. Progressivement vous interviendrez sur les missions suivantes :* **Du vrai terrain** : audits, études, MOE, suivi de perf — vous voyez l’impact concret de vos choix.* **Un modèle stimulant :** polyvalence assumée, autonomie réelle – les responsabilités arrivent vite.* **Un collectif soudé :** exigeant, engagé, solidaire. Sérieux sans se prendre (trop) au sérieux.* **Un package honnête :** 36000-45000€ + variable + participation, intéressement, PEE, RTT, avantages concrets.* **Un job pas pour tout le monde :** rythme soutenu, organisation vivante, beaucoup à apprendre.**Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne**Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments.**Concrètement, vous allez*** **Assurer & suivre** : Direction de l’exécution des travaux**Puis progressivement**:* **Analyser & conseiller** : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.* **Concevoir & réhabiliter** : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.* **Assister & piloter** : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.* **Étudier & calculer** : études fluides, CVC, conformité réglementaire.* **Apprendre le métier de A à Z** : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.**Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage)*** **Salaire fixe : 36000-45000 € selon profil + intéressement & PEE.*** **Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail.*** **Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.*** **Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.*** **Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.**## Profil**Ce qui nous fera dire « oui »*** **3-5 ans d’expérience** en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en **réhabilitation énergétique des bâtiments en DET et une volonté de monter en compétences/missions/responsablités ensuite.*** Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments **en tertiaire*** Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique... et capable de demander de l’aide quand il faut.* Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie* Envie de contribuer **concrètement** à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel.**Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)*** **Sujets techniques et rythme soutenu** : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.* **Polyvalence** : on change souvent de casquette — c’est formateur.* **Organisation vivante** : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.**Le process de recrutement (simple et clair)**1. **Candidature en ligne**(CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).2. **Échange de 30 minutes**avec le service recrutement.3. **Test psychométrique AssessFirst (~20 min).**4. **Entretien avec le ou la Responsable d’agence.**5. **Dernier échange avec le Directeur régionale.** Process global : **environ 3 à 4 semaines**, si tout s’aligne.Chez NEPSEN, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles tout au long du parcours.**Pour conclure**Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici.Si vous voulez **apprendre vite**, **voir l’impact de votre travail** et **ne pas vous ennuyer** :**C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !**