Infrastructure Nature-Based Solutions Stage - Janvier 2027 I Paris (M/F)

InforCapital, partnership; Paris; Hybride; EUR 8 900 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement du titre de transport (≈

Tickets restaurant

Gratification selon profil

Résumé du poste

Ardian recherche un stagiaire de fin d’études pour intégrer l’équipe Infrastructure Capital Natural à Paris. Vous participerez à la construction de modèles financiers, à la due diligence et à l’élaboration de présentations destinées au fundraising.

Le stage de 6 mois, début Janvier 2027, offre une exposition élevée au private equity et au financement de projets en capital naturel, avec des perspectives de collaboration internationale et une structure de rémunération adaptée au profil.

Qualifications

• Stage de fin d’études en private equity fund, M&A ou Structure/Leveraged Finance appréciée.
• Bonne connaissance des modèles financiers et maîtrise d’Excel exigée.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Construction de modèles financiers de valorisation de projets : prévisions, optimisation de la structure financière, études de sensibilité par actif ou portefeuille.
• Préparation de synthèses de valorisation présentées à l’ensemble de l’équipe.
• Participation aux processus de Due Diligence (aspects financiers principalement).
• Suivi du marché des acteurs du marché du carbone et des tendances sectorielles.
• Participation à l’élaboration de présentations pour le fundraising.
• Utilisation et création de modèles propres au financement de projets en capital naturel.
• Missions transverses : analyse de nouveaux périmètres d’investissement et revue des transactions récentes.

Connaissances

Rigueur

Motivation

Autonomie

Réactivité

Esprit d’équipe

Qualités de communication

Efficacité

Formation

Grande école d’ingénieur ou de commerce

3ème année stage de fin d’études ou 2ème année stage de cèseure

Outils

Excel

Modèles financiers

Description du poste

DÃpartement : Infrastructure Capital Natural (NBS) DurÃe du stage : 6 mois Lieu : Paris DÃbut : Janvier 2027 A propos de lâÃquipe La mission couvrira les activitÃs propres ßun fonds dâinvestissement Infrastructure ainsi que des missions spÃcifiques au Capital Naturel. Cette stratÃgie vise lâinvestissement dans des projets de reforestation dont le sous-jacent est la vente de crÃdits carbone. Les gÃographies dâinvestissement visÃes sont principalement lâAmÃrique latine, lâAfrique ainsi que lâAsie du Sud-Est. La classe dâactifs a Ãtà dÃveloppÃe au sein dâArdian Infrastructure depuis un an et correspond ßune expertise ßpart entiß̈re. En raison de la nature nouvelle de lâinitiative, le stage offre un haut niveau dâexposition ßlâinvestissement. LâexpÃrience professionnelle et la capacità dâautonomie sont valorisÃes. Enfin, le candidat devra montrer un fort intÃrÃat pour le marchà carbone. Investissement : Construction de modß̈les financiers de valorisation de projets : prÃvisions, optimisation de la structure financiß̈re, Ãtudes de sensibilità par actif ou sur portefeuille, PrÃparation de synthß̈ses de valorisation prÃsentÃes ßlâensemble de lâÃquipe Participation aux processus de Due Diligence (aspects financiers principalement) Suivi de marchà des acteurs du marchà du carbone Participation ßlâÃlaboration de prÃsentation pour le Fundraising Utilisation et crÃations de modß̈les uniques et propre au financement de projet en capital naturel Missions transverses : Analyse de nouveaux pÃrimß̈tres dâinvestissement (nouveaux pays ou secteurs) Analyse des principales transactions rÃalisÃes dans diffÃrents secteurs au cours des derniers mois CompÃtences requises Rigueur Motivation Autonomie RÃactività Esprit dâÃquipe et grandes qualitÃs de communication Efficacità Le profil 3ß̈me annÃe (stage de fin dâÃtudes) ou 2ß̈me annÃe (2ß̈me stage de cÃsure) Grande Ãcole dâingÃnieur ou de commerce Anglais courant indispensable Une premiß̈re expÃrience en stage en private equity fund, M&A ou Structure/Leveraged Finance team est apprÃciÃe Bonne connaissance des modß̈les financiers Bonne maÃtrise dâExcel exigÃe Une culture du marchà du carbone volontaire est apprÃciÃe Autres informations Gratification selon profil Enveloppe CSE Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire â provenant dâun Ãtablissement dâenseignement supÃrieur To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN In a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world. We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardianâs inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor-made solutions at scale have remained the heart of our strategy. Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry. Ardian currently manages or advises $200bn for more than 1,920 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit. Ardian. Mastering change for lasting value. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.