Influence & Media Manager

Pennylane; Lille; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Pennylane, entreprise en pleine croissance basée à Lille, recherche un responsable de stratégie Influence & Media. Vous serez en charge de positionner Pennylane comme une référence grâce à des partenariats et des opportunités de sponsoring.

Nous cherchons une personne ayant une solide expérience en influence et une bonne compréhension des dynamiques B2B. La position est ouverte pour une organisation hybride ou sur site.

Cette opportunité vous permettra d’avoir un impact direct sur la notoriété de Pennylane et la qualité de ses collaborations.

Qualifications

• Expérience solide en influence et partenariats media, en B2C ou B2B.
• Compréhension des mécaniques B2B et du secteur fintech.
• Capacité à être stratégique et opérationnel.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie influence.
• Identifier et activer les opportunités media.
• Monter des opérations de bout en bout.

Connaissances

Gestion de partenaires

Créativité

Négociation

Stratégie B2B

Pilotage de projets

Description du poste

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l’autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l’opportunité de grandir au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l’avenir de la gestion financière.

Pourquoi ce poste existe

Chez Pennylane, on est persuadés que l’influence marketing a un grand rôle à jouer dans notre croissance. On cherche une personne capable de prendre en main la stratégie Influence & Media pour installer Pennylane comme une référence dans notre univers et faire grandir notre notoriété.

(Quand on dit “influence et media”, on parle de toutes les opportunités de sponsoring et de partenariats éditoriaux payants pertinents (créateurs de contenus LinkedIn, Instagram, YouTube, newsletters, podcasts, médias, formats co‑brandés, etc.).)

Ce que tu feras

• Définir et piloter la stratégie influence (positionnement, angles, typologies de créateurs de contenu, formats, calendrier).
• Identifier, qualifier et activer les meilleures opportunités media / sponsoring : newsletters B2B, podcasts, médias spécialisés, partenariats, événements et formats hybrides.
• Monter des opérations de bout en bout : brief, négo, suivi de production, plan de diffusion, coordination, reporting de la performance.
• Construire un pipeline d’opportunités et une approche test & learning (hypothèses, priorisation, itérations).
• Assurer la cohérence de marque et la qualité des contenus et prises de parole, en lien avec l’équipe Growth et Brand en interne.
• Mesurer l’impact (notoriété et conversions), mettre en place des indicateurs simples et lisibles, et partager les apprentissages.

Ce que tu apportes

• Une expérience solide sur des sujets influence et partenariats media, en B2C ou B2B.
• Une vraie compréhension des mécaniques B2B (audience, crédibilité, cycles plus longs, importance de la preuve et du contexte) et du secteur fintech et comptabilité.
• Une capacité à être à la fois stratégique et très opérationnel.
• De la créativité sur les angles, les formats, et les activations, sans perdre le sens du concret.
• Une aisance dans la négociation et la gestion de partenaires (sponsors, médias, créateurs, agences).
• Une rigueur de pilotage : organisation, priorisation, suivi, reporting.

Ce que tu vas apprendre / l’impact

• Construire (ou refondre) un pilier notoriété avec un vrai terrain de jeu : influence, sponsoring, médias, formats éditoriaux.
• Avoir un impact visible sur la perception de Pennylane, la présence dans l’écosystème, et la traction de nos prises de parole.
• Travailler au plus près d’une équipe Growth avec une logique d’itération et de performance, tout en servant un objectif de marque.

Détails du poste

• Paris ou hybride, selon ton organisation.
• Une équipe exigeante et bienveillante, et un cadre qui valorise les initiatives.

Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : [e-mail].

Personal Data: Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to [e-mail]. Learn more

Personenbezogene Daten: Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an [e-mail] schreiben. Mehr erfahren