Infirmier upsilon unité d'admission en pédopsychiatrie - h/f

CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS

Bordeaux

On-site

EUR 32,000 - 42,000

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3 days ago
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Job summary

Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) pour l’unité UPSILON en pédopsychiatrie. Vous assurerez des soins techniques et relationnels auprès d’enfants et d’adolescents, dans un cadre sécurisant et pluridisciplinaire.

Vous contribuerez à la prévention, au dépistage et au suivi du projet de soin individualisé. Le poste exige le Diplôme d'État d'infirmier et une connaissance des droits des mineurs.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'infirmier exigé.
  • Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent requis.
  • Maîtrise des outils informatiques institutionnels et des protocoles internes.

Responsibilities

  • Accueillir les patients et leurs proches.
  • Observer l'état clinique et veiller à la sécurité du patient.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé.
  • Réaliser des soins et des entretiens à visée thérapeutique.
  • Participer à l'animation d'ateliers et activités thérapeutiques.
  • Assurer la tenue et la traçabilité du dossier patient informatisé.
  • Travailler en liaison avec le réseau médical, social et éducatif.

Skills

Écoute active
Analyse et synthèse
Travail en équipe

Education

Diplôme d'État d'infirmier
Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Outils informatiques institutionnels

Tools

Outils informatiques institutionnels

Job description

INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F

Bordeaux

L'entreprise

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

UPSILON est une unité d’hospitalisation temps plein accueillant des adolescents âgés de 11 à 17 ans, en situation complexe, résidant en Gironde sur les inter-secteurs infanto-juvéniles dépendant du CH Charles Perrens, du CH de Cadillac et du CH de Libourne.

UPSILON est organisée en deux secteurs :

  • Secteur USA (Upsilon soins aigus) de 6 lits de court séjour (avec une chambre d’isolement contention) proposant un accompagnement et des soins renforcés, à des mineurs en situations aiguës.
  • Secteur USC (Upsilon soins conventionnels) de 14 lits accueillant des adolescents «compliants» à l’hospitalisation et nécessitant des soins rapprochés.
À propos du poste

Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) dès que possible pour son unité d'admission en pédopsychiatrie UPSILON relevant du Pôle PUPEA .

Mission générale du poste :

  • L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.
  • L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
  • L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie.

Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences.

Ces activités visent à :

  • Accueillir les patients et ses proches
  • Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient
  • Observer l'état clinique du patient
  • Veiller à la sécurité du patient
  • Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en œuvre
  • Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation
  • Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique
  • Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques
  • Réaliser des activités occupationnelles
  • Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité
  • Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient
  • Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent
  • Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil
  • Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins
  • Assurer la tenue du dossier patient informatisé
  • Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire
  • Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
  • Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants
  • Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
  • Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle
  • Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
  • S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures
  • S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation
  • S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.
Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

  • Diplôme d'Etat d'infirmier.
  • Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.
  • Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers
  • Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social
  • Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé
  • Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique
  • Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement
  • Connaît les outils informatiques institutionnels.

Savoir être :

  • Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • Adopte une attitude contenante et bienveillante
  • Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins
  • Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale
  • Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
  • Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide
  • S'adapte aux contraintes du poste.

Savoir faire :

  • Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires
  • Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent
  • Met en œuvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel
  • Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques
  • Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé
  • Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en œuvre
  • Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail
  • S'approprie les outils spécifiques à l'unité
  • Assure des transmissions ciblées
  • Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins
  • S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière
  • Applique les protocoles et les procédures institutionnelles
  • Sait utiliser les outils informatiques institutionnels.

Spécificités du poste:

  • Poste à temps plein
  • Roulement commun aux deux secteurs d’UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.
  • Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.
Infos de l'offre

Publiée le 26/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDI Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 INFIRMIER DIPLOME D'ETAT

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Nos atouts :-Un cadre de travail agreable, avec un parking a disposition de l'ensemble du personnel-Facilite d'acces : proximite bus, tram-Conge : 25 CA (+ 3 soumis a condition), 20 RTT et CET monetisable au-dela de 15 jours-Les prestations CGOS (billetterie a prix reduit, aides, cheques vacances...), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses a pied...), Conciergerie-Creche pour le personnel-Partenariat avec plusieurs bailleurs de la region pour un accompagnement dans la recherche d'un logement en location ou achat.- Ouverture reguliere de concours pour l'acces au statut-Acces au parcours de formations pour developper de nouvelles competences, promotions professionnelles pour acceder a des responsabilites superieures ou de nouveaux metiers.

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