INFIRMIER RESPONSABLE DES SOINS D'APPUI - CDI (F/H)

Mutuelle MBV; Fussy; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Accueil des enfants du personnel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Projets innovants

Job summary

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche un/une Infirmier(ère) Responsable des Soins d’Appui pour son EHPAD Boisbelle, à Fussy. Poste en CDD à temps complet, susceptible d’évoluer vers un CDI, cadre et forfait de 215 jours.

Vous contribuerez à l’évaluation externe, accompagnerez les équipes sur le terrain et contribuerez à la montée en compétences du personnel soignant. Avantages : mutuelle, prévoyance, formations, restauration à tarif préférentiel, et bien d’autres projets

Qualifications

• Diplôme d’État infirmier requis et diplôme en management souhaité

Responsibilities

• Contribuer activement au travail de préparation des éléments soins liés à l’évaluation externe
• Accompagner les équipes de soins au plus près sur le terrain
• Faire monter en compétences le personnel de soins

Skills

Sens de l’observation

Bienveillance

Organisation

Education

Diplôme d’État infirmier

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV BOISBELLE » un(e) Infirmier(e) Responsable des Soins d'Appui enCDD à temps complet pouvant déboucher sur un CDI.

Présentation de l'établissement:Boisbelle est une résidence récente située à proximité de Bourges, au cœur du village boisé de Fussy. Elle bénéficie d'une capacité de 76 places dont 26 en espace protégé, un accueil de jour et un PASA.

En partenariat avec l'Infirmière Responsable des Soins en poste, vos missions principales sont les suivantes :

• Contribuer activement au travail de préparation des éléments soins liés à l'évaluation externe

• Accompagner les équipes de soins au plus près sur le terrain

• Faire monter en compétences le personnel de soins

Profil : diplôme d'état infirmier souhaitant évoluer vers une fonction de management

Qualités Recherchées : sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du Travail :statut cadre, forfait 215 jours travaillés.

Rémunération :salaire annuel brut versé sur 12 mensualités.

Avantages :mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses...)).