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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VYV3 Pays de la Loire recherche un infirmier(r89) référent pour superviser une e9quipe soignante en re9gion nantaise. Vous assurez l encadrement, la planification et l ame01lioration de la qualite des soins.
Propos7 un CDI cadre, vous int89grerez le comit40 de direction et participerez 0 le9laboration du projet d00tablissement, avec formations et perspective d'e9volution interne.
Infirmier référent / Infirmière référente - VYV3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Description de la mission
Vous êtes infirmier·ère référent·e (ou coordinateur·rice, nous ne sommes pas compliqués!) et vous avez à cœur d’accompagner les équipes à prendre soin des personnes âgées? Alors rejoignez les équipes de VYV3 Pays de la Loire pour un poste en région nantaise.
En résumé, votre métier chez nous c’est:
Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée et une formation sur l’ensemble de nos outils
Le management de l’équipe soignante : vous encadrez des aides-soignant·e·s et des infirmier·ère·s – vous aimez le travail bien organisé, cela tombe bien, vous vous occuperez de la gestion des plannings et de la répartition des tâches! En tant que manager, vous avez à cœur de faire grandir vos équipes en les formant, en les responsabilisant, toujours en vue de la meilleure prise en charge possible des résidents.
Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : vous êtes garant·e de la qualité des soins apportés aux personnes âgées, vous êtes donc dans une démarche d’amélioration continue et de coordination des différents intervenants pour respecter le plan d’accompagnement personnalisé de chacun·e
Une équipe pluridisciplinaire complète : vous travaillez étroitement avec le médecin coordonnateur, l’ergothérapeute, la psychologue mais également avec les équipes hébergement, le chef de cuisine et l’animatrice !
Un rôle stratégique au sein de la structure: vous intégrerez le comité de direction de l’EHPAD et participerez activement à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement
Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir!)
Rémunération & conditions
CDI temps plein – statut cadre au forfait jours sans astreinte – à pourvoir dès que possible
Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée:
3 355€ brut mensuel pour 5 ans d’expérience
3 648€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience
4 181€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée)
Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents et 50% de votre ancienneté sur vos emplois en tant qu’infirmier·ère!
Vos avantages
Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche
Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère et avez idéalement suivi une formation managériale
En tant que garant·e de la qualité des soins des personnes âgées, vous connaissez leurs pathologies et savez comment les prendre en charge
Vous avez déjà exercé en tant que manager d’une équipe soignante pendant au moins 1 an – vous aimez faire (et parfois refaire!) des plannings et apporter un capà votre équipe !
Être infirmier·ère référent·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des équipes, des résident·e·s et de leurs familles.
Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler
En cochant cette case, j'accepte que ma candidature soit intégrée pour une durée de 2 ans dans le vivier commun des candidatures des entités VYV3 listées dans la notice d'information données personnelles. Ce délai pourrait être prolongé de 12 mois si j'y consens. Pendant cette durée, l'une des entités VYV 3 pourra me contacter dans le cadre de futures offres d'emplois proposées. Vous avez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment.
L’entité VYV3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponible ici .