ES ou EJE H/F

APAJH; Dieppe; À distance; EUR 21 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

Fédération APAJH à Dieppe recrute un Éducateur de jeunes enfants en CDI à temps partiel (0.70 ETP) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire du CAMSP.

Vous réaliserez des observations et évaluations, accompagnerez les familles, piloterez des guidances parentales et vous déplacerez sur les lieux de vie de l’enfant pour favoriser son inclusion.

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé; permis B souhaité; Clôture des candidatures 13/11/2026.

Qualifications

• Diplôme requis: Éducateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants enregistré.
• Connaissance de la population accueillie et des RBP de l’HAS.
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et rédaction des écrits.
• Contribuer à identifier les difficultés de l’enfant et actualiser la documentation professionnelle.

Responsabilités

• Réaliser des observations et des évaluations éducatives sur site et dans les lieux de vie de l’enfant.
• Accompagner les familles et coordonner avec les partenaires impliqués dans la prise en charge.
• Réaliser des guidances parentales.
• Se déplacer sur les lieux de vie de l’enfant pour favoriser son inclusion dans les différents lieux (crèche, école, domicile).
• Participer aux synthèses et à l’élaboration du DIPEC.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Description du poste

Référence : GO/26/76/03-04 publiée le 19 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Dieppe, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : à compter du 24/08/2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN66

Temps de travail : Temps partiel (0.70 ETP soit 24h30/semaine)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur de jeunes enfants

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Finalité du poste : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, promouvoir un accompagnement personnalisé et spécifique pour les jeunes enfants accompagnés au CAMSP.

Missions principales :
- Réaliser des observations et des évaluations éducatives sur site et sur les différents lieux de vie de l’enfant ;
- Effectuer un travail d’accompagnement des familles et de concertation avec les différents partenaires impliqués dans la prise en charge de l’enfant ;
- Réaliser des guidances parentales ;
- Se déplacer, si besoin, sur les différents lieux de vie de l’enfant afin de favoriser son inclusion dans les différents collectivités (crèche, halte-garderie, école, domicile…) ;
- Participer aux synthèses et à l’élaboration du DIPEC.

Présentation de l’établissement :

Le CAMSP (Centre d’Accompagnement Médico-social Précoce) accueille les enfants de 0 à 6 avec ou à risque de développer des troubles du neuro-développement. Il a un agrément de 35 enfants mais une file active beaucoup plus importante. Le CAMSP a pour mission de dépister, diagnostiquer et accompagner précocement les enfants avec troubles neurocognitifs et développementaux et leurs familles.

Le CAMSP est polyvalent, il porte une UNIDEP (Unité d’intervention neuro-développementale précoce) pour 4 à 6 enfants de 18 à 36 mois avec suspicion de TSA ou TSA avéré et une Unité Mobile d’Intervention Précoce (UMIP) sur le territoire de DIEPPE.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) ou d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants.

Savoir et savoir-faire :
- Connaissance de la population accueillie ;
- Connaissance des RBP de l’HAS ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au partage d’information, à la rédaction des écrits ;
- Contribuer à identifier la nature des difficultés de l’enfant ;
- Actualiser sa documentation professionnelle et réglementaire

Savoir-être :
- Capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Prise de recul
- Rigueur
- Organisation

Autres critères :
- Une expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée - Une connaissance du champ des TND et TSA nécessaire - Une connaissance des CAMSP et du territoire de Dieppe - Permis B nécessaire

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Clôture des candidatures le : 13/11/2026