INFIRMIER OU INFIRMIER PUERICULTRICE URGENCES PEDIATRIQUES (H/F)

Groupe Hospitalier Sud Île-de-France; Melun; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier en Île-de-France recherche un infirmier/infirmière en pédiatrie pour rejoindre le service des Urgences Pédiatriques. Vous serez responsable de l'accueil des jeunes patients et de la garantie de soins de qualité. Le poste implique un travail en alternance de jour et de nuit. Formation requise: Diplôme d'État Infirmier ou d'Infirmière Puéricultrice. Tous niveaux d'expérience sont acceptés.

Prestations

Self et cafétaria

Salle de repos

Crèche du personnel

Parking du personnel

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier ou Infirmière Puéricultrice requis.
• Tous niveaux d'expérience acceptés.
• Connaissances des logiciels de l'établissement pour les soins.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et de leur famille.
• Garantir le bien-être et la prise en charge de qualité des enfants.

Connaissances

Organisation

Gestion du stress

Travail en équipe

Connaissance des pathologies pédiatriques

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice

Outils

SILLAGE

Intranet

Description du poste

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l'établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l'établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun‑Sénart et de Brie‑Comte‑Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d'accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L'hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le poste

Le service des Urgences Pédiatriques prend en charge toutes les pathologies du nouveau-né et de l'enfant jusqu'à l'adolescence; pathologies médicales nécessitant une prise en charge rapide, pathologies saisonnières ou chroniques, traumatismes crâniens chez les enfants de moins de 2 ans.

Missions du poste:

• Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24, se présentant sans rendez‑vous que leur état soit réellement urgent d'un point de vue médical ou ressenti comme tel, afin de répondre à leur demande de santé.
• Assurer et garantir le bien‑être, la prise en soins de qualité des enfants.

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation

Organisation du poste:

• Travail en 12h10 et en alternance JOUR/NUIT
• Personnel mutualisé avec l'USCP

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Le profil :

Formation/qualification : Diplôme d'état infirmier / Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

• Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant.
• Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie.

Qualités requises :

• Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative
• Gestion du stress et capacité de concentration
• Sense du travail en équipe