Infirmier - Infirmière SMR

CHR Metz-Thionville; Hayange; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Salle de sport 24/7

Parking gratuit

Restauration sur site (repas < 5 €)

CGOS et aides sociales

Job summary

CHR Metz-Thionville recherche un infirmier diplômé d'État (IDE) pour le service SMR à Hayange, poste pérenne avec possibilité 50 % à 100 % selon les besoins.

Le poste implique l’évaluation et la prise en charge des patients, la coordination des soins et l’éducation thérapeutique, dans un contexte multisite.

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
• CDD d’un mois puis stagiairisation pour les candidats non titulaires de la fonction publique; détachement/mutation possible pour les titulaires.

Responsibilities

• Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Contrôler et gérer les matériels et dispositifs médicaux.
• Coordonner et organiser les activités et les soins.
• Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires.
• Informer et éduquer le patient et son entourage.
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social.
• Réaliser des soins de confort et les activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
• Conduire des entretiens d'aide et soutenir le patient.
• Concevoir, formaliser et adapter procédures et modes opératoires.
• Organiser des interven­tions soignantes et assurer la continuité des soins.
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Skills

Soins infirmiers

Education

DE IDE

Job description

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
• d'un parking gratuit

Mission

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets
• de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Activités :
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
  • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Recueil de données cliniques
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
  • Veille et recherche professionnelle
• Missions quotidiennes :
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
  • Conduire un entretien d'aide,
  • Conseiller le/la patient(e) et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du/de la patient(e),
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,
  • Informer et former des professionnels(lles) et des personnes en formation,
  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,
  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique,
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes,
  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Poste pérenne en vue d'une titularisation au sein de la FPH.

Poste à pourvoir à 50% - 80% - 100% au service SMR de l'Hôpital d'Hayange

Profil

Etre titulaire du DE IDE.

Pour les candidat(e)s non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000€ à l'embauche

Pour les candidat(e)s titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible

Référence de l'offre : 7ldtajbmfw