Infirmier/infirmière (H/F)

FONDATION DE L ARMEE DU SALUT; Marseille; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

La Résidence William Booth, gérée par la Fondation Armée du Salut à Marseille, recrute un infirmier/ infirmière. Poste en CDD de 6 mois, 35H/semaine, au CHRS et au Hameau, avec accompagnement des personnes en grande précarité et coordination avec le pôle santé.

Vous réalisez les entretiens, établissez le dossier médical et le DLU, assurez le suivi, orientez vers les structures et assurez les liens avec les infirmiers libéraux et les médecins extérieurs.

Qualifications

• IDE expérimentée requise.
• Expérience auprès de publics en grande précarité souhaitée.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Prendre soin des personnes accueillies au CHRS et au Hameau.
• Réaliser un entretien médical à l'arrivée et établir le dossier médical et le DLU.
• Réaliser des entretiens de suivi et une surveillance infirmière.
• Orienter vers structures spécialisées et consultations extérieures.
• Accompagner les personnes dans la réduction des risques et la coordination des soins.
• Collaborer avec les équipes du CHRS et du pôle santé et coordonner les parcours de soins.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Adaptabilité

Connaissance du public accueilli

Rigueur clinique

Formation

Diplôme d'État d'infirmier / infirmière

Description du poste

Offre n° 214LZNT
Infirmier/infirmière (H/F)

LA RESIDENCE WILLIAM BOOTH Fondation Armée du Salut190, rue Félix Pyat - 13003 MARSEILLERecrute un.e infirmièr.eVous travaillerez au sein de la Résidence William Booth, particulièrement sur deux dispositifs : un CHRS, et selon les situations sur un CHRS de stabilisation « le Hameau ». L'hébergement se fait au 190 rue Félix Pyat, 13003 Marseille. Les missions du CHRS sont d'accompagner des hommes seuls et des familles connaissant de graves difficultés afin de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle ou sociale (logement, emploi...).Les missions du Hameau sont de permettre à des personnes précédemment à la rue de se stabiliser et d'entamer des démarches pour leur projet personnel (administratif, soins, logement...) .Principales missions et activités :Votre mission sera de prendre soin des personnes accueillies au CHRS. Vous effectuerez un entretien médical avec les résidents à leur arrivée, puis vous établirez un dossier médical (informatisé) et un DLU et le tiendrez à jour durant leur séjour. Vous effectuerez des entretiens de suivi individuel, et une surveillance infirmière pour les personnes qui le nécessitent. Vous renseignerez et orienterez les personnes vers les structures spécialisées et consultations extérieures en lien avec le pôle santé de l'établissement. Vous aiderez à la prise de rendez-vous et en cas de situations médicales complexes vous pourrez effectuer des accompagnements physiques.Vous ferez le lien avec les infirmiers libéraux ou autres paramédicaux intervenant sur le CHRS, ainsi qu'avec les équipes médicales extérieures. Vous assurerez en lien avec le pôle santé la coordination des parcours de soins médicaux.Vous assurerez la veille auprès des résidents et signalerez tout signes inquiétants.Vous serez amené(e) à accompagner des personne dans le cadre de la réduction des risques (RDR consommations d'alcool), dans une approche pluridisciplinaire.Vous participerez avec la coordinatrice du pôle santé à la mise en place d'actions collectives liées à la santé et au bien-être.Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires du CHRS ainsi qu'aux réunions du pôle santé de l'établissement.En collaboration avec les équipes, vous participerez à l'orientation des personnes accueillies sur les dispositifs de soin adaptés (LHSS, LAM, ACT, SSR...) en faisant le lien avec les services de soins et les médecins afin de constituer les dossiers d'orientation.Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements liés à l'hygiène personnelle.Profil recherché :- IDE expérimentéeSalaire avec 3 ans d'ancienneté : 2289.55€ brut (prime Ségur incluse) évolutif avec l'anciennetéInfirmier / infirmièreCompétences :- Régularité et constance dans le suivi- Adaptabilité- Connaissance du public accueilli- Sens du relationnel auprès des personnes en situation de grande précarité- Travail en équipe, à la fois celle du CHRS et celle du pôle santé- Permis B obligatoire

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2277.01 Euros à 3598.59 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

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