Infirmier/Infirmière EHPAD H/F

Association Chemins d'Espérance; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 38,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 80%

PERCOL retraite collectif

Prime d’embauche

Prime IDE

Prime de cooptation

Prime décentralisée

Indemnité remplacement inopiné

Chèques vacances et cadeaux

Formation continue

Job summary

Association Chemins d’Espérance recrute un infirmier ou une infirmière en CDI pour l’EHPAD Madeleine Delbrêl à Vélizy Villacoublay. Vous assurerez les soins, la distribution des médicaments et le suivi des patients dans une équipe pluridisciplinaire.

Les missions couvrent autonomie, traçabilité, sécurité des soins et accompagnement personnalisé, avec des avantages such as mutuelle et primes liées à l’ancienneté et à l’embauche.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience en équipe pluridisciplinaire est un plus.
• Connaissance des protocoles de sécurité des soins.

Responsibilities

• Réaliser les soins infirmiers pour le maintien de l’autonomie des résidents.
• Assurer la traçabilité et la continuité des soins.
• Distribuer et contrôler la prise des médicaments.
• Réaliser les surveillances générales et la sécurité des soins.
• Participer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité.
• Gérer le matériel et les produits nécessaires.
• Participer à l’accompagnement personnalisé des résidents.

Skills

Soins infirmiers

Gestion des médicaments

Traçabilité des soins

Travail en équipe

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

La direction de l’EHPAD Madeleine Delbrêl à Vélizy Villacoublay recherche un infirmier ou une infirmière en CDI.

Missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes:

• Réaliser les soins infirmiers pour le maintien de l’autonomie des résidents,

• Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués,

• Assurer la gestion de la distribution des médicaments, en assurer et en contrôler la prise,

• Assurer les surveillances générales,

• Participer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins,

• Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers,

• Etre acteur dans le projet d’accompagnement personnalisé des résidents.

Au-delà des missions d’Infirmier(ère) vous incarnez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d’accompagnement de Chemins d’Espérance :

• Proposer un lieu de vie où l’on soigne,

• Préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi »,

• Privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible,

• Aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs,

• Être à l’écoute des besoins spirituels de chacun,

• Faciliter l’intervention des professionnels extérieurs,

• Accompagner les démarches de soins palliatifs.

Planning:

• Planning à l’année,
• Roulement par quinzaine et journée de 10h travaillées,
• Travail un week-end sur 2.

Rémunération :

Selon CCN 1951 avec reprise de l’ancienneté depuis la date d’obtention du diplôme + primes Ségur soit une rémunération annuelle brute comprise entre 37 900 et 46 550 euros.

Avantages Chemins d’Espérance

• - Mutuelle prise en charge à 80 % ,
• - PERCOL (Plan d’Épargne Retraite Collectif) après 3 mois d’ancienneté,
• - Primes : prime d’embauche, prime IDE, prime de cooptation, prime décentralisée,
• - Indemnité remplacement inopiné,
• - Chèques vacances & cadeaux,
• - Développement professionnel par la possibilité de la formation continue