Infirmier (H/F) - Centre de crises UADO CDI 100 %

Etablissements Sainte Marie Aveyron; Rodez; Presencial; EUR 22.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle

Prévoyance

Restauration d’entreprise

Compte Epargne Temps

Descripción de la vacante

Les établissements Sainte-Marie Aveyron recrutent un infirmier(ière) pour le Service Centre de Crise du Centre Hospitalier Sainte Marie - RDC Ste Philomène sur le site de Cayssiols – OLEMPSL'UADO. Poste en CDI à temps plein avec 10 heures de travail et 7 postes sur une quatorzaine; accueil des patients, évaluation infirmière et gestion des soins.

Rémunération brute mensuelle de 2 184,66 € selon la convention 31/10/1951, avec prime urgence et indemnités diverses; 25 jours de congés payés,

Formación

• Infirmier(ère) diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre.
• Expérience en psychiatrie appréciée.
• Autonome et capable de travailler en équipe.

Responsabilidades

• Accueillir des patients selon les modalités de prise en charge.
• Réaliser une première évaluation par entretiens infirmiers.
• Réaliser des soins infirmiers et maintenir l’état de santé du patient.
• Utiliser le Dossier Patient Informatisé et assurer la traçabilité des soins.
• Participer à la coordination des soins avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Conduire les réunions d’équipe et encadrer stagiaires.

Conocimientos

Soins infirmiers

Urgences psychiatrique

Dossier patient

Travail en équipe

Educación

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Descripción del empleo

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités : - Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie). - Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-géré avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.

Description du poste

Sous la responsabilité du Cadre de santé d’Unité, vous serez affecté(e) au Service Centre de Crise du Centre Hospitalier Sainte Marie - RDC Ste Philomène sur le site de Cayssiols – OLEMPSL'UADO - Centre de crise assure 24h/24, par une présence médicale (psychiatre) et infirmière permanente, l’accueil, la prise en charge et l'orientation des personnes se présentant pour une problématique psychologique et/ou psychiatrique. L'UADO- Centre de crise est considérée comme l'unité pivot du centre hospitalier Sainte-Marie Rodez. Elle est en « première ligne » des différentes prises en soins avec les partenaires extérieurs (Samu, médecins généralistes, centre hospitalier général Jacques Puel de Rodez, structures médico-sociales, centres médico-éducatifs, maison d'arrêt, et secteur 5 de Millau en ce qui concerne les soins sans consentement). De la même manière, elle se situe à l'interface de l'ensemble des structures intra et extra-hospitalières pour assurer la permanence des soins et la continuité de la prise en charge.

VOTRE MISSION

• Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge
• Assurer une première évaluation par entretiens infirmiers permettant au médecin psychiatre de mieux gérer la prise en charge médicale
• Réaliser des soins infirmiers, maintenir ou restaurer l’état de santé du patient, parfois dans le cadre d’une hospitalisation négociée et contractualisée et/ou sans consentement de la personne
• Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins
• Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement en s’appuyant si possible sur la demande du patient
• Travailler en référence individualisée dans le cadre d’une prise en charge globale de l’usager
• S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins et de réseau en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les autres partenaires extérieurs à l’établissement
• Participer à la consultation infirmière (quotidienne et à la demande) sur le site des urgences, de l’UHCD, du service de réanimation de l’hôpital général (évaluation, écoute spécifique, avis technique) après évaluation du médecin urgentiste
• Appliquer les procédures, les protocoles d’organisation logistique et de soins indirects
• Connaître et appliquer les formalités administratives en fonction de la situation des patients
• Assurer la gestion des documents relatifs aux soins dispensés et leurs traçabilités (dossier de soins, codage activités…)
• Assurer l’écoute téléphonique (accueil téléphonique et SOS déprime) 24 h /24 h
• Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis dans l’unité
• S’engager dans un processus de formation en lien avec le projet de l’UADO
• Participer aux différentes réunions de l’équipe pluridisciplinaire organisées dans l’unité

VOTRE FUTUR POSTE

Type de contrat: CDI temps plein

Travail en horaires postés en 10 h soit 7 postes de 10 h à la quatorzaine (poste matin: 06 h 40 – 16 h 40 ; postes soir 10 h 30 – 20 h 30 ou 11 h 30 – 21 h 30 ; poste journée 09 h 00 – 19 h00)

25 jours de congés payés et 14 jours fériés récupérables

Rémunération brute: 2.184,66 Euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + prime urgence 130 € + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 (de 52 € à 70 € brut selon expérience dans le métier) + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Une prime à l’embauche de 2000 nets sur 2 ans (à raison de 1000 € nets par an) à date d’anniversaire de votre entrée.

Une prime fidélisation.

Avantages

• Compte Epargne Temps (CET)
• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)