INFIRMIER H/F

Association-Fondation-Bompard; Thionville; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations régulières

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

L'association Fondation-Bompard, située à Thionville, recrute un(e) infirmier(ière) ou professionnel de santé pour évaluer l’état de santé des résidents, appliquer les prescriptions médicales et coordonner l’équipe de soins au sein d’un cadre pluridisciplinaire.

Vous assurerez la surveillance des traitements, la transmission des informations et les échanges avec les familles et les professionnels extérieurs, dans un esprit humain et solidaire.

Qualifications

• Expérience ou diplôme en soins et coordination avec l’équipe soignante.
• Capacité à communiquer avec les familles et les professionnels externes.
• Connaissance des pratiques de soins et sécurité du résident.

Responsabilités

• Évaluation et surveillance de l’état de santé des résidents.
• Mise en œuvre des prescriptions médicales et suivi des traitements.
• Coordination avec les aides-soignants et l’équipe pluridisciplinaire.
• Organisation du service et continuité des soins.
• Transmission de l’information et lien avec les familles.

Connaissances

Évaluation santé

Coordination équipe

Relation familles

Transmission information

Mise en œuvre prescriptions

Description du poste

VOS MISSIONS :

• Évaluation et surveillance de l’état de santé des résidents
• Mise en œuvre des prescriptions médicales
• Coordination avec les aides-soignants et l’équipe pluridisciplinaire
• Collaboration avec l’équipe médicale et participer à l’organisation du service et contribuer à la continuité des soins
• Relation avec les familles et les professionnels de santé extérieurs
• Participation active à l’amélioration continue des pratiques de soins-
• Assurer la transmission de l’information
• Prendre en charge la douleur
• Organiser les soins curatifs
• Assurer la surveillance des traitements médicamenteux

Ce que nous vous offrez

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

• Des formations régulières pour développer vos compétences (gestes et postures, bientraitance, fin de vie, Alzheimer…)
• Un accès à plusieurs établissements selon vos préférences géographiques et votre projet professionnel
• Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 300€ brut mensuel, hors prime d’ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
• Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social)
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
• Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents