Overview
UN INFIRMIER (H/F) en CDI Temps plein au sein de l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien, membre de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon, situé dans le 11e arrondissement de Paris. Service de soins de suite accueillant et accompagnant des femmes enceintes et des mères avec leur bébé, avec une approche globale des soins et du soutien psychosocial.
Notre projet institutionnel vise une prise en charge globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins et de prise en charge médicale en Île-de-France.
Responsabilités
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, prodiguer des soins contribuant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement pour maintenir ou restaurer la santé de la patiente et de son enfant.
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la patiente et de son entourage.
- Établir le projet de soins.
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patientes et du développement psychomoteur de l’enfant.
- Coordonner et organiser les activités et les soins concernant la patiente et son enfant.
Qualifications et profils recherchés
- Un diplôme d’État Infirmier.
- Une expérience en psychiatrie souhaitée.
- Le sens des responsabilités et de l’organisation.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
- Des capacités d’adaptation à l’environnement et aux habitudes de vie du patient et de son entourage.
- Des compétences reconnues à l’évaluation des urgences.
Nous vous attendons
- A vos marques, prêt, postulez !
- Nous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail et qualité de vie au travail (QVT) avec un service social dédié aux salariés, ressources adaptées (sophrologie, prévention des risques psycho-sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Une prime à l’embauche de 2600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo et le covoiturage.
- Statut: Assimilé Cadre
- Rémunération à partir de 2 652 € brut mensuel.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience selon la convention FEHAP (CCN 51) et l’indemnité SEGUR.