Pédiatre H/F

Fondation Œuvre de la Croix Saint‑Simon; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Intégration accompagnée

QVT et services sociaux

Congés payés supplémentaires

Rémunération CCN 51

Résumé du poste

Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recherche un pédiatre en CDD à temps partiel pour l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien, situé dans le 11e arrondissement de Paris.

Vous interviendrez au sein d’un service périnatalité et mère‑enfant, en étroite collaboration avec la chef de service et une équipe pluridisciplinaire. Diplôme de médecine et spécialité pédiatrie exigés; expérience souhaitable dans les troubles mère‑enfant et autonomie dans la pratique clinique.

Qualifications

• Docteur en médecine avec une spécialité pédiatrie ou DU de pédiatrie.
• Expérience souhaitable dans les troubles de la relation mère-enfant.
• Intérêt pour le champ périnatalité et petite enfance.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Donner un avis médical lors de la commission des admissions en lien avec les critères définis dans le projet médical.
• Assurer la prise en charge somatique et le suivi des patients.
• Organiser la sortie des patients.
• Accompagner les équipes soignantes.
• Participer à l’amélioration continue de la démarche qualité et des soins.

Connaissances

Autonomie, travail en équipe, réactif

Capacité d’initiative

Négociation

Polyvalence

Formation

Docteur en médecine avec spécialité pédiatrie ou DU de pédiatrie

Description du poste

L’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute

UN PEDIATRE (H/F)

En CDD Temps partiel

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

Situé dans le 11ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien est un service de soins de suite en périnatalité qui accueille et accompagne des femmes enceintes et des mères avec leur bébé de moins d’un an qui présentent des difficultés dans l’instauration des liens précoces mère-enfant.

L’hospitalisation à temps plein permet aux femmes de tisser un lien mère-nourrisson dans un contexte propice et sécurisant.

Notre service est un lieu de soins qui conjugue les soins somatiques, psychologiques, psychiatriques, les soins des interactions mère-enfant, père-enfant et l’accompagnement socio-éducatif des familles.

Au sein de l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien en unité mère bébé, en étroite relation avec la chef de service médecin psychiatre, vous intervenez dans le cadre de la prise en charge des enfants hospitalisés avec leur mère pour une pathologie entraînant un trouble du lien mère enfant (santé mentale périnatale).

Vos responsabilités

Au sein d’une équipe pluridisciplinaires, vous avez pour missions de :

• Donner un avis médical lors de la commission des admissions en lien avec les critères défini dans le projet médical.
• Assurer la prise en charge somatique et le suivi des patients.
• Organiser la sortie des patients.
• Accompagner les équipes soignantes.
• Participer à l’amélioration continue de la démarche qualité et à l’amélioration continue de la qualité des soins.

Vous avez

• Diplôme de docteur en médecine avec une spécialité pédiatrie ou DU de pédiatrie.
• Une expérience dans les troubles de la relation mère-enfant souhaitable.
• Intérêt général pour le champ de la périnatalité et de la petite enfance.
• Expérience significative dans l’exercice médicale.
• Autonomie, capacité d’initiative, réactivité, aptitude à la négociation, polyvalence, disponibilité, capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs taches en parallèle.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).