Infirmier H/F

APAJH; Harfleur; Remote; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Horaires modulables

Congés annuels supplémentaires

Job summary

SAVS Parentalité Les Caraques, affilié à la Fédération APAJH, recherche un(e) infirmier(ère) à 0,40 ETP pour développer et assurer l’accompagnement médico-social de la parentalité des personnes en situation de handicap à Harfleur.

Vous assurez les soins de base, l’éducation à la santé et l’accompagnement du parent et de l’enfant, avec coordination des interventions auprès des partenaires et équipes pluridisciplinaires. Diplôme d’État exigé et autonomie recherchée.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
• Expérience souhaitée handicap et/ou protection de l’enfance.
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement et de soins en santé mentale.
• Connaissance de l’autisme et du handicap.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Permis B.
• Capacités relationnelles et empathie.
• Facilité d’expression et de communication.
• Capacité d’analyse, d’organisation et de pédagogie.

Responsibilities

• Développer les compétences parentales en matière de santé : soins de base, alimentation, prévention, développement de l’enfant.
• Evaluer les besoins de santé du parent et de l’enfant.
• Accompagner le parent dans son parcours de soins et sa compréhension.
• Prévenir des risques : repérer les situations de fragilité, d’épuisement parental, de négligence ou de mise en danger, et mettre en place des actions adaptées.
• Soutenir l’autonomie du parent.
• Observer et transmettre les éléments importants à l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer au projet personnalisé du parent en lien avec les autres professionnels.
• Coordonner les interventions avec les médecins, PMI, CMP, services hospitaliers, professionnels libéraux et autres partenaires, avec l’accord de la personne.
• Mener des actions d’éducation à la santé individuelle ou collective.
• Repérer les situations nécessitant une protection de l’enfant et participer à la rédaction de notes d’information préoccupante.
• Développer/ être ressource pour l’équipe sur des thématiques rencontrées.
• Participer à l’ensemble des réunions de l’institution et contribuer à la rédaction d’écrits professionnels.

Skills

Adaptabilité

Pédagogie

Réactivité

Analyse

Organisation

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Tools

Maîtrise de l’outil informatique

Job description

SAVS Les Caraques - CDI temps partiel - Harfleur (Seine-Maritime 76)

Référence : GO/26/76/07-04 publiée le 19 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Harfleur, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : selon la CCN51

Temps de travail : Temps partiel (0.40 ETP soit 14h00/semaine)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Infirmier

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Suite à une réponse à un Appel à Manifestation d’Intérêt émis par le Conseil départemental de Seine Maritime, le SAVS Les Caraques en collaboration avec le pôle protection de l’AHAPS est missionné pour mettre en place un service sur l’évolution de l’accompagnement médicosocial de la parentalité des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son extension de service, le SAVS Parentalité recherche un(e) infirmier(e) à 0.40 ETP.

Principales missions :

• Développer les compétences parentales en matière de santé : soins de base, alimentation, prévention, développement de l’enfant.
• Evaluer les besoins de santé du parent et de l’enfant
• Accompagner le parent dans son parcours de soins et sa compréhension
• Prévenir des risques : repérer les situations de fragilité, d’épuisement parental, de négligence ou de mise en danger, et mettre en place des actions adaptées
• Soutenir l’autonomie du parent
• Observer et transmettre les éléments importants à l’équipe pluridisciplinaire
• Participer au projet personnalisé du parent en lien avec les autres professionnels
• Coordonner les interventions avec les médecins, PMI, CMP, services hospitaliers, professionnels libéraux et autres partenaires, avec l’accord de la personne
• Mener des actions d’éducation à la santé individuelle ou collective
• Repérer les situations nécessitant une protection de l’enfant et participer avec l’équipe à la rédaction de note d’information préoccupante si nécessaire
• Développer/ être ressource pour l’équipe sur des thématiques particulières rencontrées au cours des accompagnements
• Participer à l’ensemble des réunions de l’institution et contribuer à la rédaction d’écrits professionnels
• Participer à l’actualisation du projet d’établissement et à l’amélioration continue de la démarche qualité
• Participer à la vie du service

Présentation de l’établissement :

Le SAVS Parentalité Les caraques accompagne des parents en situation de handicap.
Les objectifs de ce service sont de soutenir la parentalité, renforcer l’autonomie des personnes accompagnées et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Un travail en partenariat se fait à l’échelle du territoire.
L’équipe du SAVS Parentalité est mutualisée avec celle du SAVS et du SAMSAH Les Caraques, ce dernier accueille des adultes avec autisme.
Le service est basé à Harfleur (76) et porte sur l’UTAS du Havre Pointe de Caux et l’UTAS entre Seine et Mer.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier.

Autres critères :

• Expérience souhaité handicap et/ ou protection de l’enfance
• Connaissance sur les dispositifs d’accompagnement et de soins en santé mentale
• Connaissance de l’autisme et du handicap
• Maitrise de l’outil informatique
• Permis B
• Capacités relationnelles, empathie
• Facilité d’expression et de communication
• Capacité d’adaptation, de réactivité
• Capacité d’analyse, d’organisation et de pédagogie.

Informations complémentaires :

• Horaires modulables
• Congés annuels supplémentaires.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, du interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Pédagogie Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
• Réactivité Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Sens de l'analyse Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
• Sens de l'organisation Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 13/11/2026

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