Chef de service H/F – SAVS – ALFORTVILLE/ORLY

APAJH; Alfortville; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Fédération APAJH recherche un Chef de service pour ses SAVS d’Alfortville et Orly. CDI à temps partiel (1 ETP), vous managez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez l’activité sur deux sites distincts, sous la direction de la direction.

Vous pilotez le projet d’établissement, l’élaboration des réponses aux appels à projets et le reporting, avec suivi budgétaire. Vous assurez le fonctionnement quotidien et travaillez en collaboration avec les familles et partenaires.

Qualifications

• Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent et expérience significative en management.
• Première expérience professionnelle réussie dans le médico-social et accompagnement des adultes en situation de handicap.
• Maîtrise des textes de lois du secteur médico-social et du handicap (lois 2002/2005, ANESM, HAS).
• Expérience multisites appréciable.
• Titulaire du Permis B.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement et de service.
• Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d’activité.
• Participer à l’élaboration des réponses aux appels à projets et à l’élaboration des projets personnalisés.
• Coordonner et finaliser les projets personnalisés et veiller à leur mise en œuvre et évaluation.
• Animer, planifier et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire (plannings, liens avec familles et partenaires).
• Assurer le management opérationnel de l’équipe.
• Suivre les renouvellements des notifications MDPH et les dossiers d’aide sociale.
• Contribuer au suivi et à l’analyse du budget des services.
• Atteindre les objectifs de mise en œuvre et de suivi de l’activité et participer au reporting à l’équipe de direction.
• Membre de l’équipe de direction et reporting régulier.

Connaissances

Management d'équipe

Planification et organisation

Analyse de données

Reporting

Communication écrite et orale

Formation

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

SAVS Alfortville et Orly - CDI - Alfortville et Orly (Val-de-Marne 94)

Référence : CDS/SAVSALFOR/1206 publiée le 1 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Alfortville et Orly, Val-de-Marne 94

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : selon CCN66

Temps de travail : Temps plein

Famille de métier / Métier : Chef de service / Cadre éducatif / cadre social

Statut et classification : Cadre

Le poste

La Fédération APAJH recrute un CHEF DE SERVICE H/F pour ses deux SAVS situés à Alfortville et Orly, en CDI à temps partiel à 1 ETP.
En tant que Manager, vous conceptualisez, animez et coordonnez l'action de l'équipe pluridisciplinaire sur deux sites distincts. Rattaché à la Direction de l'établissement (Directeur et Directrice adjointe) vous managez l'équipe et le fonctionnement quotidien et intervenez au plan de la coordination de tous les acteurs au bénéfice de l'ensemble des personnes accompagnées.

Principales missions :

• Vous êtes garant de la mise œuvre du projet d’établissement et de service.
• Vous transmettez les informations relatives au service nécessaires à la rédaction du rapport d'activité de l'établissement.
• Vous participez à l'identification des appels à projets pertinents et à l'élaboration des réponses, en appui à la direction.
• Vous coordonnez, finalisez et veillez à la réalisation des projets personnalisés, vous en garantissez la mise en œuvre et l'évaluation.
• Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs).
• Vous assurez le management opérationnel de l'équipe.
• Vous garantissez, en lien avec le service administratif, le suivi des renouvellements des notifications MDPH et des dossiers d'aide sociale.
• Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du budget des services.
• Vous assurez l'atteinte des objectifs en matière de mise en œuvre et de suivi de l'activité.
• Vous êtes membre de l'équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier.

Présentation de l’établissement :

Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale APAJH accompagne des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, et autres déficiences). Le SAVS accompagne dans les actes de vie quotidienne, dans le suivi de santé ainsi que dans la vie sociale et professionnelle.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

• Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent et justifiez d’une expérience significative en management et en encadrement d’équipe.
• Vous possédez une première expérience professionnelle réussi dans le médico-social et possédez de l’expérience dans l’accompagnement des adultes en situation d’handicap.
• Vous maitrisez les textes de lois du secteur médico-social et du handicap, notamment la loi 2002 et 2005, ainsi que les recommandations et bonnes pratiques du secteur (ANESM, HAS)
• Une expérience dans un environnement en multisites serait appréciable.
• Vous êtes titulaire du Permis B

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Connaissance approfondie du secteur d'activité et des enjeux spécifiques.
• Capacité à analyser des données et à élaborer des reporting pertinents.
• Maîtrise des techniques de planification et d'organisation.
• Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le domaine concerné.
• La connaissance du handicap visuel et de ses problématiques associées est un véritable atout.

Votre plus ?

• Vous savez motiver une équipe, en guidant chaque membre vers l'atteinte d'objectifs.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes rigoureux et organisé dans le suivi des dossiers, garantissant un service optimal et une gestion fluide.
• Vous êtes en capacité de prendre des décisions rapidement et efficacement, même en situation de stress.
• Vous faites preuve d'empathie et êtes capable de comprendre les besoins et attentes des membres de votre équipe, ainsi que des personnes accompagnées et des clients.
• Vous avez une solide connaissance du handicap, polyhandicap, de l'autisme et des problématiques associés

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Esprit d'équipe
• Gestion du stress
• Réactivité

Votre recruteur

Nom et prénom : Cynthia BALTYDE

Clôture des candidatures le : 30/11/2026