Infirmier F/H

LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut agent de maîtrise

Rémunération adaptée

Indemnité métiers socio-éducatifs

8 jours de congés annuels +

Prime de transport

Mutuelle obligatoire

Résumé du poste

Le Centre d’Hébergement d'Urgence Gabriel Rosset, affilié au Foyer Notre-Dame des Sans-Abri à Lyon, recrute un infirmier IDE pour dispenser les soins et assurer l’accompagnement médico-social des patients LHSS.

Missions: dispenser les soins, évaluer les soins techniques, gérer les médicaments, accompagner, et participer à l’élaboration du projet de vie et des projets de soins.

Qualifications

• Diplôme d’État infirmier IDE requis.
• Première expérience en structure médico-sociale appréciée.
• Faire preuve d’empathie et de respect.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Connaître les phénomènes pouvant générer des comportements agressifs.
• Appliquer l’éthique professionnelle et la déontologie.
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Dispenser les soins infirmiers aux patients du LHSS.
• Évaluer les soins techniques et veiller au respect des usagers.
• Gérer les médicaments et leur distribution, le suivi des traitements.
• Accompagner les patients vers une prise en compte de leur état de santé et les conseiller sur les démarches.
• Participer à l’élaboration du projet de vie de l’usager.
• Participer à l’élaboration du projet de soins du service.

Connaissances

Empathie

Respect

Esprit d’analyse et de synthèse

Gérer les situations conflictuelles

Éthique professionnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d’État infirmier IDE requis

Description du poste

Au sein du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, le Centre d’Hébergement d'Urgence Gabriel Rosset dispose de 148 places d’hébergement pour des hommes isolés en situation de précarité.

Description Du Poste

Ce site représente aujourd’hui un lieu d’accueil inconditionnel repéré par sa capacité à accepter la personne sans jugement. Sa vocation à accueillir, à contenir, et à sécuriser les plus fragiles et les plus exclus s'articule autour d'un hébergement de qualité et d'un accompagnement social dans le pouvoir d’agir et le pouvoir de choisir son rythme de vie.

Au 4ème étage du bâtiment se situe le Lits Halte Soins Santé (LHSS), qui propose 14 lits destinés à l’hébergement temporaire de personnes qui n’ont pas de domicile et dont l’état de santé ne justifie pas d’une hospitalisation mais nécessite cependant des soins « à domicile ». Une équipe pluridisciplinaire (responsable de site, cadre de santé, médecin, infirmiers, aides-soignants, AMP, assistant de service social, maître de maison) est présente toute la semaine de 8h à 21h et se mobilise pour offrir un accueil chaleureux, sécurisant et un accompagnement médico-social de qualité.

L’accompagnement médical est formalisé par un projet de soins défini avec le médecin dès l’admission du patient. Il est individualisé et évolutif. La prise en charge des soins est effectuée par l’infirmière. L’accompagnement social est coordonné par un travailleur social de la structure. Il est formalisé par un projet social personnel et évolutif.

L’infirmier exerce ses missions de soins, d’encadrement et d’accompagnement conformément à son statut professionnel et au Projet d’Etablissement. Il est dans l’obligation de respecter le secret médical et d’adopter une attitude déontologique exemplaire.

Missions

• Dispenser les soins infirmiers aux patients des Lits Halte Soins Santé
• Evaluer les soins techniques et veiller au respect des usagers
• Gérer les médicaments et leur distribution, le suivi des traitements
• Alerter le médecin en cas de changement de comportement ou d’évolution des troubles
• Recueillir les données des patients, documenter et réactualiser la fiche de traitement et assurer les transmissions
• Accompagner les personnes accueillies vers une prise en compte de leur état de santé et les conseiller sur les démarches à mettre en œuvre (hygiène, suivi médical, etc.)
• Accompagner les patients de l’admission à la réorientation vers les partenaires de droit commun
• Gérer les sorties ou hospitalisations en collaboration avec l’équipe éducative et le responsable de service
• Assurer le lien avec les équipes soignantes de l’hôpital ou des services de consultation
• Accompagner, si nécessaire, le résident en consultation externe
• Participer à l’élaboration du projet de vie de l’usager
• Participer à l’élaboration du projet de soins du service

Contrat à durée indéterminée, temps plein 35 heures – travail en roulement, cycle de 3 semaines – 1 weekend travaillé sur 3 – matin 8h à 15h30 – soir 13h30 à 21h – weekend 9h à 20h.

Recruteur : Bérengère Vétal

Profil recherché

• Diplôme d’état infirmier IDE requis
• Première expérience professionnelle au sein d'une structure médico-sociale appréciée
• Faire preuve d’empathie, de respect pour s’adapter aux personnes et aux situations
• Être doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
• Connaître les phénomènes pouvant générer des comportements agressifs et être capable de faire face à des situations conflictuelles
• Appliquer l’éthique professionnelle et la déontologie
• Connaître et accepter vos limites et celles des personnes rencontrées
• Savoir dispenser une approche fondée sur le rétablissement
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Avantages selon accords d'entreprise

• Statut agent de maîtrise
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs
• 8 jours de congés annuels supplémentaires
• Prime de transport
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable)