Infirmier SAMU Social (H/F)

France Travail; Montpellier; Sur place; EUR 28 435 - 34 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

France Travail, basé à Montpellier, recherche un Infirmier SAMU Social (H/F) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le rôle consiste à fournir aide et soutien aux personnes sans domicile fixe et à évaluer leur état de santé pour proposer des actions adaptées.

Le candidat idéal aura une expérience de 3 ans, un diplôme d'Infirmier, et travaillerait sur un contrat CDI de 35 heures par semaine, incluant des horaires décalés et d'endroits divers.

Qualifications

• Connaissance du public en grande précarité.
• Expérience en psychiatrie et addictologie appréciée.
• 3 ans d'expérience minimum.

Responsabilités

• Évaluer la situation de la personne pour proposer des actions adaptées.
• Assurer le soutien physique et psycho-social des personnes.
• Coordonner les projets de soins et accompagner les patients.

Connaissances

Accompagner les patients

Évaluer les besoins

Analyser le contexte de vie

Savoir-être

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent Infirmier

Description du poste

Offre n° 207LTGH

Infirmier SAMU Social (H/F)

Description du poste : Acteur de l'équipe pluridisciplinaire du SAMU Social, l'infirmier(e) propose aide et soutien aux personnes sans domicile fixe, en situation sanitaire précaire, confrontées à des problèmes de santé et des difficultés sociales multiples autour d'une démarche de soins adaptée.

Évaluer la situation de la personne afin de pouvoir proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé adaptées aux besoins et capacités propres à la personne.

• Établir une relation d'aide en vue de l'élaboration d'une évaluation sanitaire globale et d'une orientation adaptée : Évaluer l'État de santé du point de vue bio-psycho-social des personnes rencontrées et analyser les situations de soins.
• Réaliser des entretiens individuels.
• Évaluer l'autonomie de la personne, en lien avec les éducateurs.
• Organiser et prioriser les interventions selon l'évaluation de l'urgence des demandes.
• Favoriser l'accès aux soins : orienter vers les partenaires, nécessite une bonne connaissance des actions et spécificités de chaque partenaire associatif mais également du droit commun.
• Favoriser l'accès à l'hygiène et au confort.
• Coordonner les projets de soins, réaliser un suivi sanitaire individuel.
• Mener des actions de prévention et de réduction des risques sanitaires.
• Coordonner et accompagner la personne dans l'ouverture de ses droits sociaux, en lien avec les éducateurs de l'équipe.
• Soutenir le patient dans l'élaboration d'un projet de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes.
• Proposer un soutien aux personnes rencontrées au travers d'une démarche de soins adaptée.
• Assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant l'autonomie, les besoins et les souhaits de la personne.
• Assurer le soutien physique et psycho-social de la personne.
• Donner du sens au parcours de soins.
• Créer et maintenir du lien avec les partenaires.
• Assurer une veille sanitaire et participer à une démarche d'expertise.
• Prioriser et réaliser des actes de soins de nature préventive, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Délivrer des traitements en fonction de l'évaluation sanitaire et au regard du protocole de délivrance des traitements de 2020- Maitriser sa communication professionnelle (écrit et oral).
• Tout accompagnement s'appuie sur des outils de transmissions écrits et oraux qui garantissent l'efficience des actions menées.
• Contribuer à travers des écrits et statistiques spécifiques à l'élaboration du rapport annuel d'activité.
• S'impliquer dans une dynamique partenariale en interne ou en externe.
• Participer activement aux réunions d'organisation.
• Participer aux réunions partenariales externes.
• Travailler en collaboration avec les partenaires du territoire au service des usagers.
• Participer au travail de réflexion sur l'organisation et le fonctionnement institutionnel de la structure.
• Travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux de l'équipe pour une réflexion commune concernant la démarche d'accompagnement des personnes.
• Gestion Logistique : Gestion des stocks infirmiers (traitement, pansement, matériel de réduction des risques et des dommages), des périmés. Transmission des commandes au coordonnateur et/ou cheffe de service.

Ces activités ont pour finalité d'assurer le bon fonctionnement de l'Association, la continuité du service, le maintien des valeurs associatives ainsi que l'image véhiculée par l'Association auprès de tout interlocuteur interne et externe.

Profil : Une bonne connaissance du public en grande précarité, de la psychiatrie et de l'addictologie serait un plus. Déplacements avec véhicule de service.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail de nuit, travail en horaires décalés, travail par roulement.

Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12 mois.

CSE, Complémentaire santé.

Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience : 3 An(s) indispensable. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.