Infirmier - F/H

Taleez; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance (60% pris en>

Transport remboursé 50%

Carte restaurant

Bons cadeaux via le CSE

Résumé du poste

Taleez recrute un infirmier diplômé pour intervenir à Clermont-Ferrand et Combrailles, dans le cadre d’un CDI avec des horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l’organisation du pôle.

Rémunération: 2184 € brut/mois + prime métier de 238 €, prime semestrielle et valorisation de l’ancienneté. Avantages sociaux: mutuelle/prévoyance, transport remboursé, carte restaurant et avantages CSE. Volet d’intégration et adaptation proposés.

Qualifications

• Sens du relationnel et diplomatie requis.
• Autonomie, dynamisme et créativité attendus.
• Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques souhaitées.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et le suivi des jeunes; bilan initial et urgences.
• Coordonner le parcours de santé (consultations, vaccinations, bilans).
• Accompagner les jeunes sur les questions de santé et prévention.
• Contribuer au respect des règles de confidentialité et RGPD.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Dynamisme

Créativité

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Outils

Outil informatique

Description du poste

Type de contrat : CDI -Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l’organisation du pôle

Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles

Package de rémunération

• 2184 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)

• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%

• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences

• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine

• Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux

• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion

• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions:

Acteur du nouveau programme d’hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :

• Assurer l’accueil, l’évaluation et le suivi de l’état de santé des jeunes : bilan initial, repérage des urgences, suivi infirmier régulier, vigilance sur les vulnérabilités et respect des règles d’hygiène et de prévention.

• Coordonner le parcours de santé : organisation des consultations, vaccinations, bilans, suivis psychologiques en lien avec le Centre Essor, relations avec les pharmacies, mise à jour des dossiers et développement du réseau de partenaires médicaux.

• Accompagner les jeunes sur les enjeux de santé : sensibilisation aux questions d’hygiène et de prévention, appui à la compréhension des soins, accompagnement ponctuel aux rendez-vous et soutien à l’autonomie dans les démarches médicales.

• Participer aux outils réglementaires (loi 2002-2) : contribution au projet personnalisé, aux documents institutionnels, au recueil des avis des jeunes et au respect des règles de confidentialité et du RGPD.

• Collaborer en équipe et travailler en réseau : participation aux réunions internes, échanges d’informations avec l’équipe éducative, réunions de synthèse, lien avec les partenaires sociaux, médicaux et associatifs.

• Assurer la traçabilité et contribuer à la qualité du cadre de vie : transmissions infirmières, tenue des dossiers médicaux, application des protocoles d’hygiène, gestion des urgences et participation à un environnement de vie sécurisé.

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé,

• Expérience avec un public mineur appréciée,

• Connaissance du public exilé et des acteurs du territoire souhaitée,

• Connaissance des acteurs du territoire souhaitée,

• Sens du relationnel, diplomatie, autonomie, dynamisme et créativité,

• Compétences rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique,

• Permis de conduire (déplacements à prévoir).