Infirmier F/H

Silver Screen Group; Argenteuil; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Prime CTI

RTT et congés

Job summary

Silver Screen Group recrute un infirmier diplômé d'État pour intervenir au sein de la Direction Enfance Santé et Famille à Argenteuil. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer soins, dépistages et éducation à la santé dans le cadre du CDDS et PHLM.

Contrat de projet de 3 ans dans le Val d’Oise avec possibilité de télétravail ponctuel et primes associées. Le rôle implique organisation, rigueur et sens du service public.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience en santé publique appréciée.
• Connaissance des procédures et du secret professionnel.

Responsibilities

• Accueillir, informer et orienter les usagers selon les besoins de santé identifiés, en collaboration avec les autres professionnels.
• Mener des entretiens et recueillir les données pour adapter la prise en charge.
• Préparer et participer aux consultations.
• Assurer, en collaboration avec le médecin, le suivi des patients.
• Réaliser les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou protocole en vigueur.
• Participer à l’éducation thérapeutique et à la délivrance des traitements.

Skills

Organisé

Rigoureux

Méthodique

Esprit d'équipe

Planification

Analyse de situations

Communication

Ecoute empathique

Adaptabilité

Gestion du temps

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Tools

Word

Excel

Logiciels métier

Job description

Direction Direction Enfance Sante et Famille (DESF)

Type de contrat Contrat de projet

Durée de contrat 3 ans

Poste à encadrement Non

Direction de l'Enfance, de la Santé et de la Famille,
Service des Actions de Santé
Affectation : Argenteuil
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant: Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise
L’infirmier collabore et participe aux principales missions d'un CDDS en matière de prévention et de santé publique : soins, dépistages, suivi statistiques et contribue au fonctionnement du service.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le responsable du site, l’infirmier a pour activités principales de :

• Accueillir, informer et orienter les usagers selon les besoins de santé identifiés, en collaboration avec les autres professionnels de la structure.
• Mener des entretiens individuels et recueillir les données pour adapter la prise en charge.
• Préparer et participer aux consultations.
• Assurer, en collaboration avec le médecin, le suivi des patients.
• Réaliser les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou selon l’application du protocole en vigueur.
• Participer à l’éducation thérapeutique et à la délivrance des traitements.
• Participer aux actions d’informations auprès du public, des professionnels ; élaborer, mettre en place et participer à des projets d’éducation pour la santé auprès du public en lien avec les partenaires.
• Participer aux instances et réunions partenariales selon les enjeux stratégiques, les thématiques abordées…
• Assurer la traçabilité des différents actes et actions réalisés.
• Utiliser les logiciels métiers et tableaux de suivi (indicateurs d’activité qualitatifs et quantitatifs).
• Contribuer à l'organisation pratique et à la gestion des dispositifs médicaux et pharmacie (vaccins, médicaments...) : commandes, suivi et vérification de la conformité.
• Gérer les plannings de rendez-vous des consultations, selon les protocoles définis, les urgences, et les absences.
• Participer aux réunions et aux projets et rédiger un compte rendu.
• Mener des actions avec les partenaires et/ou avec le Pôle hors les murs.
• Apporter une aide, en cas de besoin, au sein du service et de la Direction.

Spécifiquement pour les missions des CDDS et du PHLM du service des actions de santé:

1. 1 – Tuberculose :
   • Réaliser les enquêtes autour des cas de tuberculose.
   • Organiser et gérer les dépistages.
   • Assurer, en collaboration avec le médecin et les secrétaires le suivi des enquêtes jusqu’à leur clôture.
2. 2- IST :
   • Informer sur les conduites à risque et les moyens de prévention.
   • Réaliser des entretiens pré et post test notamment lors de la réalisation de TROD (Test Rapide d’Orientation Diagnostic).
3. 3 - Parcours santé RSA :
   • Réaliser des entretiens individuels et / ou avec les services instructeurs.
   • Elaborer des plans d'aide personnalisé, en pluridisciplinarité.
4. 4- Vaccination
   • Organiser et mettre en œuvre des consultations de BCG et de rappel de vaccination.

Savoir-faire technique :

• Etre organisé, rigoureux, méthodique,
• Respect des protocoles et du secret professionnel,
• Sens du travail en équipe
• Savoir planifier, sens de l'organisation et des priorités
• Conduire des entretiens et savoir analyser des situations,
• Savoir utiliser Word, Excel, et les logiciels métier
• Animer des groupes
• Etre capable de s'adapter à des changements dans l'environnement de travail (ex. : logiciels, possibilité de réaliser du télétravail, actions hors les murs…)
• Encadrer des stagiaires

Savoir faire relationnel :

• Travailler en collaboration et en transversalité
• Faculté d’adaptation aux différents publics : pédagogie, diplomatie, maîtrise de soi
• Ecoute empathique
• Savoir prendre du recul
• Sens du dialogue et de l’écoute de l’usager
• Sens du service public

Connaissances :

• Respect des protocoles et des missions confiées
• Se mettre à jour en matière des dernières connaissances : tuberculose, infections sexuellement transmissibles, vaccinations…
• Connaissances et/ou expérience en santé publique appréciées
• Formations dans le domaine de l’éducation et/ou dans le domaine des addictions appréciées
• Connaissance des missions du Département et de la Direction

Ce poste est ouvert aux infirmiers territoriaux. Diplôme d'Etat d'infirmier.

• . Prime CTI
• . Temps de travail : 8h07 par jour / 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT par an + 3 jours
• . Télétravail possible
• . Participation employeur possible à la mutuelle si celle-ci est agrée par le Département
• . Comité d’œuvre sociale

Spécificités

Spécificités :

• Contexte médico-social à prendre en compte
• Protocole AES (Accident d’Exposition au Sang)
• Horaires en principe standard mais amplitude variable en fonction des besoins ou activités du service (consultations ou actions en soirée et exceptionnellement le samedi)
• Contact continu avec le public (difficultés de langue et possibles incivilités)
• Déplacements occasionnels sur le département