Infirmier en Centre Municipal de Santé (F/H)

Ville de Saint-Denis; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Participation à la prévoyance et mutuelle

Accès au CNAS

Résumé du poste

Une ville de la région Île-de-France recherche un(e) infirmier(e) pour intégrer ses centres municipaux de santé. Le candidat devra accueillir et évaluer les demandes de soins, participer à des actions de prévention, réaliser des consultations infirmières, et travailler en étroite collaboration avec les médecins. Ce poste requiert un diplôme d'État d'infirmier, des qualités relationnelles, et une forte capacité d'organisation. Une expérience dans un environnement similaire est un plus.

Qualifications

• Maîtrise des gestes techniques liés aux soins infirmiers.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Assurer des soins non programmés et programmés.
• Participer aux actions de santé publique.
• Coordonner le parcours de soins des patients.

Connaissances

Compétences relationnelles

Rigueur et organisation

Autonomie

Dynamisme

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

La Ville de Saint-Denis mène une politique volontariste et engagée en faveur de la santé publique, afin de garantir à tous ses habitants un accès de proximité à la prévention, aux soins et à l’éducation à la santé. Cette ambition se concrétise à travers un réseau dense d’équipements et de services : 4 centres municipaux de santé (CMS), 6 structures de PMI, des centres de planification familiale, un CSAPA, ainsi que de nombreuses actions de santé publique déployées sur l’ensemble du territoire.

Placée sous l’autorité du directeur de la santé, assisté d’une directrice adjointe, la direction de la santé s’articule autour de quatre pôles complémentaires :

• Le service de santé publique, en charge de la mise en œuvre du contrat local de santé et de projets thématiques ;
• La circonscription municipale de PMI, assurant les missions déléguées par le Département en matière de protection maternelle et infantile ;
• Le service offre de soins, dédié à l’activité médicale et soignante, à l’encadrement des professionnels de santé et au pilotage du projet de santé des CMS ;
• L’unité gestion-RH, qui assure les fonctions transversales administratives, financières, informatiques et le modèle économique des CMS.

Les CMS assurent principalement des soins de premier recours (médecine générale, gynécologie, planification familiale, soins infirmiers et dentaires). Ils favorisent le travail en équipes pluriprofessionnelles et développent des actions de prévention, de promotion et d’éducation à la santé, d’éducation thérapeutique, ainsi que des actions sociales et de santé publique (vaccination, sport santé, prévention de l’obésité infantile, CPEF…). Les équipes travaillent en lien étroit avec les PMI, le service de santé publique et les acteurs du territoire, notamment au sein de la CPTS.

L’infirmier·e intervient au centre de santé et ponctuellement au domicile des patients pour des activités curatives et préventives. Il ou elle participe aux actions de prévention, de dépistage, d’éducation à la santé, de tutorat et de recherche, dans le respect des règles professionnelles, déontologiques et du secret professionnel, en collaboration avec les professionnels des secteurs sanitaire, social, médico-social et éducatif.

Sous l’autorité de la cheffe de service adjointe Offre de soins / cadre infirmier·e des CMS, vous contribuez au projet de service infirmier commun aux 4 centres municipaux de santé et participez activement au déploiement du projet de santé au sein d’équipes pluriprofessionnelles de soins primaires.

Soins non programmés et activité clinique

Vous accueillez, évaluez et orientez les demandes de soins non programmés, sur site et par téléphone.

Vous travaillez en binôme avec les médecins généralistes et gynécologues : aide au diagnostic, prises de constantes, tests rapides, ECG, soins ponctuels et vaccinations.

Vous analysez et expliquez les résultats d’examens biologiques et organisez le suivi des patients.

Santé sexuelle et reproductive – missions CPEF

Vous réalisez des entretiens infirmiers (pré-IVG, contraception, IST, pilule d’urgence).

Vous informez, accompagnez et dépistez en matière de santé sexuelle, notamment auprès des jeunes.

Vous repérez les situations de violences sexuelles, sexistes ou intrafamiliales et orientez vers les partenaires adaptés.

Soins programmés et coordination

Vous assurez des soins infirmiers sur rendez-vous (rôle propre, prescriptions, pathologies chroniques, post-hospitalisation).

Vous intervenez ponctuellement à domicile pour l’évaluation de situations complexes.

Vous coordonnez le parcours de soins en lien avec les équipes du CMS et les acteurs du territoire.

Prévention, éducation et promotion de la santé

Vous participez à des actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé, sur site et hors les murs (EVRAS, campagnes de vaccination, actions territoriales).

Vous contribuez à l’éducation thérapeutique des patients atteints de pathologies chroniques, en lien avec les IPA.

Vie d’équipe, projets et formation

Vous prenez part à la vie d’équipe : réunions, transmissions, analyse de pratiques et élaboration de protocoles.

Vous contribuez aux projets innovants « d’aller-vers » et à l’évolution du projet de service.

Vous accueillez et formez des étudiants et professionnels en formation.

Gestion et qualité

Vous êtes référent·e hygiène des cabinets, du matériel et de la pharmacie.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier

Maîtrise des gestes techniques permettant de réaliser les soins en rapport avec le décret de compétences des infirmières

Connaissances du cadre des collectivités territoriales et notions de santé publique

Connaissance et application des règles d’hygiènes et de sécurité et des gestes de 1er secours

Remplissage de l’obligation triennale de développement professionnel continu (DPC)

Respect du secret professionnel et obligation de réserve

Aptitude aux relations humaines, sens de l’écoute, empathie, ouverture

Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité et dynamisme

Esprit d’initiative, dynamisme

Sens du service public et appétence pour le travail en équipe

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

Temps de travail : 38h

Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA

Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)