Infirmier·ère diplômé·e d’état

Oppelia; Lons-le-Saunier; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Frais de transports remboursés à 50%

Mutuelle avantageuse

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeau/

Véhicule de service

Job summary

Oppelia recrute un(e) infirmier(ère) pour assurer l’accueil des usagers sur le site fixe et participer aux activités CAARUD et maraudes à Lons-le-Saunier.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, conduirez des projets et développerez des actions collectives; une expérience en réduction des risques serait un plus.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier exigé.
• Compétences relationnelles et non jugement.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
• Autonomie, adaptabilité et initiative.
• Connaissances informatiques et Internet.
• Expérience en réduction des risques appréciée.

Responsibilities

• Assurer l’accueil individuel et collectif des usagers sur le lieu fixe.
• Assurer l’activité CAARUD mobile.
• Organiser des maraudes en direction des usagers.
• Développer des actions collectives.
• Travailler avec les usagers pairs.
• Médiation sociale.
• Délivrer des recommandations et du matériel de réduction des risques.
• Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires.
• Gérer les stocks de matériel et les commandes sur l’accueil fixe et pour l’activité mobile.
• Intervenir en milieu festif.
• Participer à l’évolution du projet d’établissement et associatif.

Skills

Relationnel et écoute sans jugement

Conduite de projets

Travail en équipe interdisciplinaire

Adaptabilité et initiatives

Connaissances informatiques etInternet

Réduction des risques

Education

Diplôme d’Etat d’infirmier

Job description

Description de l'offre

Vos missions

Assurer l’accueil individuel et collectif des usagers sur le lieu fixe

• Assurer l’activité CAARUD mobile
• Organiser des maraudes en direction des usagers
• Développer des actions collectives
• Travailler avec les usagers pairs
• Médiation sociale
• Délivrer des recommandations et du matériel de Réduction des Risques
• Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires
• Gérer les stocks de matériel et les commandes sur l’accueil fixe et pour l’activité mobile
• Intervenir en milieu festif
• Participer à l’évolution du projet d’établissement et associatif

Vos diplômes

• Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’infirmier

Savoir-faire

• Conduite de projets
• Capacités relationnelles et non jugement
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Adaptabilité, autonomie et initiatives
• Connaissances de l’outil informatique et internet
• Une expérience en réduction des risques serait un plus

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : LONS-LE-SAUNIER (JURA)

Rémunération : selon expérience, conformément aux dispositions de la CCN 66

Convention : CCN 66

Volume horaire : 28 h / 0.8 ETP / Temps partiel

Type de contrat : CDD de 18 mois

Avantages RH

• Frais de transports remboursés à 50%
• Mutuelle avantageuse
• Oeuvres sociales CSE : chèque cadeau et chèques vacances
• Véhicule de service

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en fois conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers

Ces réponses permettent de diffuser le matériel et les recommandations pour limiter les dommages et les risques au plus près des lieux de consommation. Il intervient également sur le milieu festif (en lien avec le CSAPA et la CJC).