Chargé·e de projet prévention intervention précoce en addictologie

Oppelia 44; Villeneuve-la-Garenne; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Oppelia recrute un(e) chargé(e) de formations et coordination dans le secteur social en Île-de-France. Vous contribuerez au déploiement des actions de prévention et d’intervention précoce auprès de publics variés.

Sous la supervision du chef de service et avec la coordinatrice, vous concevrrez des formations CPS, adapterez les interventions et participerez au développement des partenariats tout en assurant le suivi des programmes.

Formación

Responsabilidades

• Coanimer des formations CPS et outils du service auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes, professionnels).
• Adapter les modalités d’intervention selon les besoins des publics accompagnés.
• Concevoir des supports pédagogiques et outils adaptés.
• Élaborer et adapter les contenus de formation selon les publics.
• Développer et entretenir les partenariats avec la direction et la coordinatrice.
• Suivre l’activité: planification, organisation et mise en œuvre des programmes.
• Évaluer les actions via questionnaires et bilans et rédiger les bilans.

Descripción del empleo

Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Sous l’autorité du chef de service et en lien avec la coordinatrice, vous contribuez au déploiement des actions de prévention et d’intervention précoce.

À Ce Titre, Vos Missions Sont Les Suivantes

• Coanimer des formations portant sur les compétences psychosociales (CPS), ainsi que sur les programmes et outils développés par le service, auprès de différents publics : enfants, jeunes, jeunes adultes, adultes et professionnels du secteur associatif ou des collectivités ;
• Adapter les modalités d’intervention aux besoins et aux spécificités des publics accompagnés ;
• Concevoir des supports pédagogiques et des outils adaptés aux actions menées ;
• Élaborer des contenus de formation et les adapter aux différents publics ;
• Participer au développement et à l’entretien des partenariats, en lien avec la direction et la coordinatrice du service ;
• Assurer le suivi de l’activité, notamment la planification, l’organisation et la mise en œuvre des programmes et des actions ;
• Évaluer les actions menées à l’aide des outils adaptés (questionnaires, bilans, Sphinx, etc.) et rédiger les bilans correspondants.

Vos diplômes

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Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
• Précarité et public migrant

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