Agent·e de service

Oppelia 44; La Roche-sur-Foron; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

Oppelia 44 recherche un professionnel pour assurer le remplacement des salariés en poste fixe sur deux sites, avec des horaires variables et un temps partiel annualisé, incluant des périodes hautes et basses.

Le poste couvre l’entretien des locaux de soins et d’hébergements, la gestion des produits d’entretien et le linge, ainsi que l’accompagnement des patients dans les ateliers de réadaptation de la vie quotidienne, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Connaissance des normes d’hygiène hospitalière exigée
• Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Responsibilities

• Remplacement des salariés en poste fixe
• Travailler sur deux sites avec des horaires variables
• Temps partiel annualisé avec périodes hautes et basses
• Entretien des locaux de soins et d’hébergements
• Commande, réception et contrôle des produits d’entretien
• Entretien du linge et liaison avec le prestataire blanchisserie
• Animer la présentation de l’atelier réadaptation de la vie quotidienne
• Accompagner les patients lors de l’atelier réadaptation à la vie quotidienne
• Veiller au respect des règles de fonctionnement

Skills

Hygiène hospitalière

Job description

Description de l'offre

Vos missions

Vous aurez pour principales missions d’assurer le remplacement des salariés en poste fixe. Vous serez amené.e à travailler sur deux sites avec une variation d’horaires et de temps de travail mensuel. Le temps partiel est annualisé et prévoit des périodes hautes et basses.

En Lien Avec L’hôtellerie

• L’entretien des locaux de soins et d’hébergements
• Commande, réception et contrôle des produits d’entretien
• L’entretien du linge (torchons, lavettes, …)
• Liaison avec prestataire blanchisserie

En lien avec l’accompagnement des patients : (SMRA les Métives)

• Animer la présentation de l’atelier réadaptation de la vie quotidienne
• Accompagner les patients lors de l’atelier réadaptation à la vie quotidienne
• Veiller au respect des règles de fonctionnement

Vos diplômes

• Connaissance des normes d’hygiène hospitalière exigée
• Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
• Précarité et public migrant

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