Infirmier / Infirmière en gériatrie

EDEN ROC; La Garde; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

EDEN ROC à La Garde (83) recrute un infirmier ou une infirmière en gériatrie pour son EHPAD en CDI. Vous assurez les soins, le suivi des résidents et la traçabilité des actes en collaboration avec l'équipe médicale et les aides-soignants.

Horaires 35 heures en journée, travail en roulement. Salaire brut mensuel entre 2 400 et 2 600 euros selon expérience et grille Ségur; majorations nuit/dimanches possibles.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État requis et inscription à l'Ordre.
• Expérience en EHPAD souhaitée.
• Maîtrise des soins infirmiers et du suivi des résidents.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge et le suivi des résidents.
• Préparer, contrôler et administrer les traitements conformément aux prescriptions.
• Coordonner les soins avec les AS/ASH et les intervenants externes.
• Surveiller les constantes et repérer les évolutions de l'état de santé.
• Assurer la traçabilité et le suivi administratif des soins.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Infirmier / Infirmière en gériatrie 83 - LA GARDE

Offre n° 213JFBP
Infirmier / Infirmière en gériatrie

Missions principales de l'INFIRMIER H/F en EHPAD :1. Assurer la prise en charge et le suivi des résidentsÉvaluer l'état de santé physique et psychique des résidents.Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.Surveiller l'évolution de l'état de santé et repérer les situations à risque.Participer à la prévention de la perte d'autonomie, des chutes, de la dénutrition et des escarres.Assurer la prise en charge de la douleur et le confort du résident.Accompagner les résidents en fin de vie, en collaboration avec le médecin et l'équipe.2. Assurer la gestion et l'administration des traitementsPréparer, contrôler et administrer les traitements conformément aux prescriptions médicales.Assurer la surveillance des effets et éventuels effets indésirables.Garantir la traçabilité de l'administration des médicaments.Gérer les traitements urgents et les situations nécessitant une intervention médicale.Participer à la gestion et au suivi du stock de médicaments et du matériel médical.3. Assurer la coordination des soinsOrganiser et coordonner les soins avec les AS, ASH et les différents intervenants.Transmettre les informations importantes à l'équipe.Assurer la continuité des soins entre les différentes équipes et les différents horaires.Participer aux transmissions orales et écrites.Collaborer avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur, les kinésithérapeutes, psychologues, pharmacies, laboratoires et autres professionnels.4. Assurer la surveillance et la préventionSurveiller les constantes et les paramètres de santé lorsque nécessaire.Identifier rapidement toute aggravation ou modification de l'état de santé.Mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées.Participer à la prévention et à la gestion des risques infectieux.Réagir de manière adaptée en cas d'urgence et alerter les professionnels compétents.5. Assurer la traçabilité et le suivi administratif des soinsTenir à jour les dossiers de soins des résidents.Assurer la traçabilité de tous les actes et observations infirmiers.Renseigner les transmissions ciblées et les outils de suivi.Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets personnalisés.Participer au suivi des prescriptions, examens, hospitalisations et retours d'hospitalisation.6. Participer au travail d'équipe et à la qualitéParticiper aux réunions et transmissions pluridisciplinaires.Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.Respecter les protocoles et procédures de l'établissement.Participer à la démarche de bientraitance et au respect des droits des résidents.Signaler tout événement indésirable ou situation présentant un risque pour le résident.Missions spécifiques de l'IDE en EHPADL'IDE est également un acteur central de la coordination quotidienne des soins. Il/elle doit notamment :Organiser la journée de soins en fonction des priorités.Assurer le lien entre les médecins, les familles et l'équipe soignante.Anticiper les rendez-vous médicaux et examens.Préparer les hospitalisations et assurer le suivi au retour du résident.Évaluer les situations nécessitant un avis médical.Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des aides-soignants dans leurs missions.Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
• Ségur 1 et 2 majo de nuit majo de dimanche majo de ferie

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées