Aide-soignant.e - St-Rémy-lès-Chevreuse (78) H/F

emeis; Saint-Rémy-lès-Chevreuse; Sur place; EUR 19 295 - 23 112; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking gratuit sur place

Rémunération 1900€ brut mensuel

Prime 13e mois conventionnel

Titres Restaurants

Indemnités dimanche travaillés

Accord d’intéressement

Primes de cooptation

Résumé du poste

emeis recherche un.e Aide-Soignant.e diplômé.e d’État en CDI pour prendre soin des résident.e.s et de leurs familles sur le long terme, et les accompagner dans la durée en leur redonnant le sourire.

Les conditions: roulement 11h en quinzaine avec un weekend sur deux, rémunération 1900€ brut mensuel, avec SEGUR et indemnités pour les dimanches travaillés. Parking sur place et navette gratuite depuis la gare RER B, primes et avantages variés.

Qualifications

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…).
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e

Description du poste

• Primes de cooptation

Située dans un parc privé de 8 hectares, en bordure de la Vallée de Chevreuse, la maison de retraite Saint-Rémy se présente comme un village composé d'une Résidence Services pour des personnes âgées valides et autonomes ainsi que d'un EHPAD avec des Unités de Soins Adaptés dédiées aux personnes atteintes de maladies de type Alzheimer.

Les habitations et pavillons médicalisés se développent autour d'une agora centrale où sont aménagés les espaces de vie et de soins, et sont reliés par des voies piétonnes couvertes.

Parking sur place et accès possible grâce à une navette gratuite dédiée au site, depuis la gare de St Rémy (RER B).

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e d'Etat en CDI, motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 11h (1h de pause) avec 1 weekend sur 2 travaillé


• Rémunération : 1900€ brut mensuel + SEGUR + indemnités dimanche travaillés


• Lieu de travail agréable, au sein d'un grand parc


• Parking gratuit sur place, ou navette emeis gratuite depuis la gare RER B


• Prime dite de 13ème mois conventionnel


• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel


• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel


• Subrogation


• Accord d’intéressement


• Primes de cooptation


• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…


• Avantages CSE en région et CSE Central


• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)


• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)


• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage


• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)


• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)


• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation


• Au sein de nos cliniques de santé mentale


• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.