Infirmier-ère (38) SAINT-MARTIN-D’HÈRES

Fédération Léo Lagrange; Saint-Martin-d'Hères; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

30 jours de congés payés

5 jours RTT

Activités sociales et culturelles par

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Job summary

La Fédération Léo Lagrange recherche un(e) infirmier(ère) diplômé d’État pour assurer le référent santé au sein de la crèche Baby Campus, en CDI à partir du 18 novembre 2026. Vous assurerez l’encadrement quotidien des enfants, le suivi sanitaire et la mise en place d’actions de prévention, tout en accompagnant les familles et l’équipe autour des questions de santé et de sécurité.

Poste à 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des missions liées au cadre légal et aux politiques

Qualifications

• Maîtrise des missions du référent santé.
• Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins.
• Maîtrise des modes d’intervention éducatives et sanitaires.
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance du cadre légal et des politiques publiques de la famille et de l’enfance.

Responsibilities

• Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants.
• Est partie prenante du projet de la structure.
• Assure les missions de référent santé.
• Suivi sanitaire des enfants.
• Mise en place d’actions de prévention et de promotion de la santé.
• Accompagnement et soutien à la parentalité.
• Accompagnement et soutien de l’équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité.

Skills

Autonomie

Rigueur

Écoute active

Pédagogie

Organisation

Education

Diplôme d’État d’Infirmier (DEI)

Tools

Outils informatiques

Job description

Poste à pouvoir en CDI à la crèche Baby Campus à compter du 18/11/2026.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

Missions

• Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants
• Est partie prenante du projet de la structure
• Assure les missions de référent santé au sein de la crèche
• Suivi sanitaire des enfants
• Mise en place d’actions de prévention et de promotion de la santé
• Accompagnement et soutien à la parentalité
• Accompagnement et soutien de l’équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité

Profil

• Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) indispensable pour la prise de poste

Savoir

• Maitrise des missions du référe santé
• Étapes du développement de l’enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel
• Maitrise des modes d’intervention éducatives et sanitaires auprès de l’enfant
• Maitrise des outils informatiques
• Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité

Savoir Être

• Respect des valeurs humaines
• Maîtrise de soi
• Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche
• Autonomie
• Pédagogie
• Autorité
• Rigueur
• Créativité
• Polyvalence
• Sens de l’écoute
• Esprit d’analyse
• Confidentialité et respect du secret professionnel
• Organisation
• Aisance relationnelle

Savoir-faire

• Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance
• Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
• Connaissance de l’environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
• Connaissances du développement de l’enfant
• Connaissance des modes d’intervention éducative et sanitaire auprès de l’enfant
• Gestion des conflits
• Conduite du changement et dialogue social
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Esprit d’équipe
• Sens des initiatives
• Capacité d’écoute et de communication
• Assurer la fiabilité des pratiques

Avantages sociaux

• 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Quelques mots sur la structure…

Le Baby Campus vient d’ouvrir ses portes aux enfants des personnels de l’université de Grenoble Alpes et des étudiants au sein du Campus. De nombreux partenariats à créer sur le site, une pédagogie tournée vers l’extérieur et un cadre de travail privilégié dans un bâtiment intégralement rénové.