INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DES URGENCES - 100% - H/F

CHRU de Nancy; Nancy; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le CHRU de Nancy recrute un(e) infirmier(ère) IDE pour le service des urgences et SMUR. Vous exercerez sur le site de l’hôpital central avec des postes en UHCD, SAUV et SMUR, en rotation jour/nuit sur 12 heures.

Vous dispenserez des soins, assurerez l’accueil et l’orientation des patients, et participerez à la prise en charge pré-hospitalière. Maturité professionnelle et esprit d’équipe requis; dépôt des candidatures avant le 26 novembre 2026.

Qualifications

• Maturité professionnelle et expérience IDE d’au moins 2 années.
• Capacité à gérer des situations complexes et urgentes.
• Adaptabilité face à la polyvalence des soins et partenaires.
• Écoute et empathie envers les patients et familles.

Responsibilities

• Dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs et d’éducation à la santé.
• Occuper différents postes selon aptitudes et besoins du service.
• Accueil et orientation des patients aux urgences et en pré-hospitalier.
• Encadrer les étudiants et les nouveaux agents au sein du service.

Skills

Maturité professionnelle

Écoute et empathie

Adaptabilité

Travail en équipe

Job description

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.

Le Poste

• Permanence d’accès aux soins de santé PASS
• Services des Urgences SU
• Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP
• Unité de post urgences polyvalente UPUP
• Médecine Légale
• SAMU-SMUR
• Centre Antipoison et de toxivigilance CAPTV
• Médecine Intensive Réanimation MIR

Le Service Des Urgences Est Situé Sur Le Site De L’hôpital Central. Il Accueille Les Patients Adultes Et Comprend

• Un secteur de consultation non programmée (filière installation et d’évacuation)
• Une salle d’accueil des urgences vitales (SAUV)
• Une unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) de 16 lits

Le Service Mobile D’urgence Et De Réanimation (SMUR) Est Envoyé Sur Décision Du Centre De Réception Et De Régulation Des Appels Au 15. Il Comporte

• 3 véhicules médicaux légers qui transportent uniquement les professionnels de santé sur le lieu d’intervention
• 2 ambulances de réanimation qui transportent les professionnels de santé et les patients
• 1 hélicoptère qui transporte les professionnels de santé et les patients

LE POSTE

Service : Service des urgences et SMUR

Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit

Date estimative de vacance : 04 janvier 2027

Missions

Dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d’éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences ou en pré hospitalier.

Le personnel est amené à occuper différents postes au sein du service en fonction de leurs aptitudes, de leur ancienneté et des besoins spécifiques.

• 1er étape : activité en filière d’installation et d’évacuation et en unité d’hospitalisation de courte durée, (UHCD)
• 2ème étape : activité en salle d’accueil des urgences vitales (SAUV)
• 3ème étape : activité en service mobile d’urgence et de réanimation (SMUR)
• 4ème étape : activité en tant qu’infirmier organisateur de l’accueil. (IOA)

Activités

Sur Tous Les Postes, Le Personnel Est Amené à

• Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l’urgence vrai ou ressenti
• Installer les patients
• Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage
• Mettre en place les prescriptions médicales
• Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d’aval…) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires
• Mettre en place les actions liées au rôle propre
• Gérer l’agitation et l’agressivité
• Assurer la sortie ou le transfert des patients
• Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l’urgence
• Encadrer les étudiants (de formations diverses), les nouveaux agents

Spécificités au niveau de la Salle d’Accueil des Urgences Vitales

• Dispenser des soins curatifs spécifiques aux techniques de réanimation
• Participer à la prise en charge médicale pour la réalisation de soins spécifiques (pose de VVC, cathéter artériel, drain thoracique, …)
• Assurer une surveillance continue des paramètres vitaux chez les patients qui le nécessitent

Spécificités au niveau du Service Mobile d’Urgence et de Réanimation

• Participer à l’activité pré hospitalière pour l’assistance aux personnes blessées en dehors du périmètre hospitalier en collaboration étroite avec le médecin
• Participer à l’activité de transfert des patients entre les établissements de santé en collaboration étroite d’un médecin ou en autonomie
• Collaborer avec les ambulanciers SMUR

Spécificités au niveau du poste d’Infirmier Organisateur de l’Accueil

• Accueillir, évaluer et procéder à un tri des patients arrivant aux urgences
• Décider du lieu de soins adapté au sein du service
• Surveiller les patients en attente de prise en charge
• Travailler en collaboration avec l’agent administratif à l’accueil

Profil Recherché

• Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d’au moins 2 années)
• Prise de recul (situations complexes, urgentes, personnes agressives…)
• Adaptabilité (aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans le service)
• Ecoute, empathie

Date limite de dépôt des candidatures : 26 novembre 2026