Infirmier en soins generaux service de reeducation post-reanimation ou - h/f

Chru Nancy; Nancy; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés

Crèches hospitalières

Restaurant du personnel

Prestations CGOS

ZAGGO formations

Résumé du poste

Le CHRU de Nancy recherche un Infirmier en Soins Généraux pour rejoindre l’unité de rééducation post réanimation au sein du Pôle AREMPO. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les soins, l’accompagnement et la surveillance des patients neuro-lésés sortant de réanimation.

Diplôme IDE exigé et diplôme reconnu, travail en 12h jour/nuit, débutant accepté. Poste en CDI à temps plein avec avantages du CHRU. Formation continue et possibilités d’évolution. Début prévu: 2027.

Qualifications

• Profil recherché : travail en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’unité.
• Capacités psychologiques : maîtrise de soi, adaptabilité, esprit d’équipe.
• Écoute et empathie envers les patients et leurs proches dans un contexte de santé fragile.
• Rigueur et capacités organisationnelles pour assurer les soins et le suivi des patients.

Responsabilités

• Réaliser les soins selon les prescriptions médicales et le rôle propre.
• Travailler en collaboration avec médecins, internes et aides-soignants.
• Surveiller l’état des patients et alerter en cas d’urgence.
• Évaluer et adapter les mesures de confort et de douleur.
• Participer à la planification des soins et à l’évaluation du projet de soins.
• Gérer les commandes et le stock des fournitures du service.

Connaissances

Maturité professionnelle

Esprit d’équipe

Écoute et empathie

Rigueur

Capacités organisationnelles

Capacités psychologiques

Formation

Bac +2 à Bac +4 IDE

Description du poste

L'entreprise

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionals et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé.Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.

À propos du poste

Le service de rééducation post réanimation fait partie intégrante du Pôle AREMPO. Seuls quelques CHU en France ont pu créer ce type d’unités innovantes.

Le service dispose de 12 lits adaptées et d’un plateau médico-technique de rééducation complet.

Sa vocation est d’accueillir des patients neuro-lésés, en particulier traumatisés crâniens, sortant de réanimation, qui présentent un potentiel de récupération sous condition d’accès à une stimulation plurimodale et aux techniques de rééducation précocement mises en œuvre dans une unité de soins intensifs polyvalents.

Le niveau de dépendance des patients mais aussi leur besoin en surveillances intensives et en thérapies spécifiques, ont nécessité la constitution d’une équipe pluridisciplinaire : médecin rééducateur, médecin réanimateur, infirmier et aide-soignant, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien et psychologue.

• Pôle - Service - Site : Pôle Anesthésie Réanimation et Médecine Péri-Opératoire – Service de Rééducation Post Réanimation de l’Hôpital Central
• Horaires : Jour/nuit en 12h (7h-19h/19h-7h)
• Date estimative de vacance : 1erjanvier 2027

L’Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l’ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L’Infirmier est garant d’une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l’établissement.

• Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe soignante (médecins, internes, aides-soignants, agents de service hospitalier, masseur kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, orthophoniste…).
• Identification et gestion des situations d’urgence avec mise en place des soins qui en découlent.
• Réalisation des soins de suppléance aux différents types de déficits neurologiques (Installation repas, installation au lit ou au fauteuil du patient hémiplégique, mise en sécurité des patients confus…).
• Evaluation de la douleur, mise en œuvre et adaptation du protocole antalgique (utilisation de toutes les échelles d’évaluation de la douleur).
• Organisation, planification et mise en œuvre des actions avec méthode.
• Anticipation du devenir des patients au regard de l’évolution de leur pathologie.
• Accompagnement du patient et de sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative).
• Surveillance des différents paramètres cliniques et para cliniques, hémodynamiques, respiratoires, neurologiques et biologiques.
• Administration des thérapeutiques propres au service selon les prescriptions médicales.
• Gestion des commandes et contrôle des stocks.

Profil recherché

• Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels intervenant dans l’unité.
• Maturité professionnelle.
• Capacités psychologiques: maîtrise de soi, adaptabilité, esprit d’équipe.
• Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile.
• Rigueur et capacités organisationnelles.

Grade Ciblé : Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt de candidature : 06 novembre 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 16/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDI Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 IDE

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Travailler au CHRU de Nancy, c'est également bénéficier de :

• près de 6 semaines de congés payés annuels
• places en crèches hospitalières
• accès au restaurant du personnel
• prestations Enfants Handicapés
• prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations en cas de naissance, prestation garde d'enfants, prestation Etudes Education Formation, prestations loisirs, chèques vacances, chèques lire, billetterie...
• Possibilité d'étoffer ses connaissances, compétences et sa rémunération dans le cadre de missions ZAGGO proposées au sein des différents services de l'établissement