Infirmier en santé au travail

Societe Generale; Courbevoie; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

26 à 28 jours de congés payés

Comité d’entreprise avec billetterie

Formations et promotions internes

Résumé du poste

Une grande institution financière recherche un infirmier en santé au travail pour collaborer avec des médecins et assurer des visites de prévention. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en santé au travail et au moins deux ans d'expérience. Cette mission propose des avantages tels que du télétravail, des congés payés, et diverses initiatives de bien-être. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Paris, où votre expertise contribue à un impact positif.

Qualifications

• Minimum de deux ans d'expérience dans un service de prévention.
• Formation réglementaire en santé au travail.
• Capacité d’adaptation à toutes les situations.

Responsabilités

• Collaborer avec les médecins des secteurs.
• Réaliser les visites d'information et de prévention.
• Gérer l'infirmerie et la pharmacie.

Connaissances

Diplôme en santé au travail

Expérience en prévention en santé au travail

Maîtrise des examens complémentaires

Polyvalence

Dynamisme

Autonomie

Formation

Diplôme en santé au travail

Description du poste

Titre du poste

Infirmier en santé au travail at Société Générale

Responsabilités

• Collaborer avec les différents médecins des secteurs
• Réaliser les visites d'information et de prévention (VIP) de plusieurs secteurs, conformément aux protocoles du service sous la responsabilité des médecins du travail
• Gérer le travail administratif en lien avec la gestion des secteurs
• Dispenser les soins, prendre en charge les soins d'urgence et les accidents du travail, selon les protocoles en vigueur dans le service
• Gérer le registre des AT bénins
• Gérer l’infirmerie (gestion de la pharmacie, réapprovisionnement, vérification du sac d’urgence et du matériel après intervention d’urgence, vérification des dates de péremption, suivi de la maintenance du matériel)
• Participer aux différentes campagnes de prévention de santé publique
• Participer à des groupes de travail
• Animer des ateliers gestes et premiers secours et de bien‑être
• Réaliser des études de poste en pleine autonomie
• Participer à la mise à jour des fiches d'entreprise

Qualifications

• Diplômé en santé au travail avec une expérience minimum de deux ans dans un service de prévention en santé au travail
• Formation en santé au travail répondant aux critères réglementaires du décret de mars 2023
• Maîtrise des examens complémentaires et bonne connaissance des outils informatiques
• Capacité d’adaptation à toutes les situations
• Polyvalence, dynamisme et autonomie, volonté de s’engager dans une grande équipe

Avantages

• Télétravail possible selon le rythme de votre service (1 jour par mois)
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT, ainsi que des congés liés aux événements de la vie
• Comité d’entreprise avec billetterie d’événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs et de titres restaurants dématérialisés quand en télétravail

Comment nous rejoindre

• Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
• Entretien avec votre futur manager, tests en ligne puis entretien RH
• Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Pourquoi nous choisir

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. À 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou votre carrière entière, nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous ressentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Diversité et inclusion

Employeur garantissant l'égalité des chances et fier de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle ou appartenance à une organisation politique, religieuse ou syndicale.

Localisation

Paris, Île-de-France, France