AI Engineer

Société Générale; Courbevoie; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Restaurant d’entreprise

Tickets restaurants dématérialisés

Résumé du poste

Société Générale recherche un AI Engineer junior au sein du Datalab GBIS pour concevoir et industrialiser des solutions d’IA à l’échelle du Groupe. Vous travaillerez avec les Data Scientists et les équipes IT pour déployer des applications et modèles en production, en veillant à leur fiabilité et à leur maintenabilité.

Vous aurez l’opportunité de développer des pipelines, des APIs et des services d’IA sur Azure et des environnements internes, tout en participant à l’amélioration des déploiements

Qualifications

• Maîtriser Python et développement logiciel, stages ou alternances en IA/ML.
• Connaissances solides des environnements Cloud et DevOps (Azure, Docker, Kubernetes).
• Intérêt marqué pour l’IA, ML, IA Générative ou LLMs; expérience souhaitable.

Responsabilités

• Concevoir, industrialiser et déployer des solutions d’IA et ML sur les plateformes du Groupe.
• Concevoir et maintenir des pipelines de données et de ML robustes et évolutifs.

Connaissances

Python

Cloud

DevOps

Anglais

Formation

Bac+5 Data Science

Outils

Azure

Docker

Kubernetes

GitHub Actions

Description du poste

Vos missions au quotidien

En tant qu’AI Engineer au sein du Datalab GBIS, vous contribuez à la conception, l’industrialisation et l’exploitation de solutions d’Intelligence Artificielle à l’échelle de la Banque d’Investissement. En collaboration avec les Data Scientists, les équipes IT et les métiers, vous garantissez le déploiement, la fiabilité, la performance et la maintenabilité des applications et modèles d’IA en production.

Concrètement, vous serez amené à :

• Développer, industrialiser et déployer des solutions de Machine Learning et d’IA Générative sur les plateformes du Groupe
• Concevoir et maintenir des pipelines de données et de Machine Learning robustes, sécurisés et évolutifs
• Développer des APIs et services permettant l’intégration des modèles d’IA dans les applications et processus métiers
• Concevoir, déployer et exploiter les infrastructures nécessaires aux solutions d’IA sur Azure et les environnements internes
• Mettre en place et améliorer les chaînes CI/CD afin d’automatiser les déploiements et de garantir la qualité des livraisons
• Assurer le monitoring, la maintenance, le support et le release management des applications et modèles en production
• Collaborer étroitement avec les Data Scientists afin d’optimiser les performances et l’industrialisation des développements
• Participer aux choix d’architecture et aux orientations technologiques des plateformes IA
• Contribuer au développement de cas d’usage innovants autour des LLMs, du RAG et des architectures agentiques
• Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle, de qualité de code, de sécurité et d’observabilité au sein de l’équipe

Et si c’était vous ?

• Vous êtes jeune diplômé d’un Bac +5 en Université ou école d’ingénieur, parcours Data Science
• Vous disposez d’une expérience en stage / alternance en développement logiciel et maîtrisez Python
• Vous avez de solides connaissances des environnements Cloud et DevOps (Azure, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, CI/CD)
• Vous avez un intérêt marqué pour l’Intelligence Artificielle et idéalement une première expérience sur des projets de Machine Learning, IA Générative ou LLMs
• You’re fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, age, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.