Infirmier en EHPAD F/H

Ville de Lyon; Lyon; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation transports

Carte ticket restaurant

Forfait mobilité durable

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

Congé 2e parent

Job summary

Ville de Lyon recrute un(e) infirmier(ère) pour l’EHPAD Marius Bertrand, Lyon 69004, afin d’assurer le maintien de la santé et l’accompagnement des residents, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre de santé et du directeur.

Vous réaliserez des soins d’hygiène et de confort, répondrez aux sollicitations, transmettrez les informations et contribuerez à la prévention et à la continuité des soins, tout en accompagnant des étudiants stagiaires.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens du relationnel et de l'accompagnement des personnes âgées.

Responsibilities

• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Réaliser des soins infirmiers au sein de l'EHPAD.
• Répondre aux sollicitations et garantir la qualité des soins.
• Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Maintenir l'autonomie des patients par des actions de prévention.
• Assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe et accueillir des étudiants stagiaires.
• Collaborer avec le cadre de santé et la direction.

Skills

Écoute active

Qualités relationnelles

Organisation et rigueur

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.

Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

CCAS, Service Gérontologie

EHPAD – environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)

Sous la responsabilité du cadre de santé et du Directeur/de la Directrice d’établissement, dans le cadre du respect du projet d’établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec l’équipe soignante le maintien et la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD.

Vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Vos Missions Principales Seront Les Suivantes

• réaliser des soins d'hygiène, de confort, de bien -être et de prévention
• réaliser des soins infirmiers
• répondre aux sollicitations des aides-soignantes et de l'équipe : appui technique et garant de la qualité des soins délivrés
• transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de préventions
• contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits
• assurer l'encadrement fonctionnel de l'équipe soignante et accueillir des étudiants stagiaires
• être en lien avec l'équipe de direction ( cadre de sante, directrice et adjointe )

Profil recherché

• Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et vous avez envie de vous investir dans l’accompagnement des personnes fragilisées.
• Vous avez des capacités d'écoute et des qualités relationnelles.
• Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités.

Information(s) complémentaire(s)

Vos Conditions De Travail

• Lieu : Ehpad Marius Bertrand , 14 Rue Herman Sabran 69004 LYON
• Travail en cycle de 10h ( 11h de présence sur site) soit 155 jours de présence; 17,5 jours de CP + 2,5 jours de pénibilité
• Travail un WE sur 2 et un jour férie sur 2
• Rémunération : selon grille indiciaire + prime de fin d'année

Vos Avantages

• Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :

• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !