Aide-soignant F/H

Lyon; Lyon; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation transports en commun ou

Carte ticket restaurant jusqu’à 153€

Forfait mobilités durables 300€/an

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines de congé 2e parent

Résumé du poste

Le CCAS de Lyon recrute une aide-soignante pour travailler dans un EHPAD de 90 résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire afin de réaliser les soins, l’hygiène et le confort quotidien.

Vous contribuerez au suivi santé des résidents, participerez aux relèves et aiderez à mettre en œuvre le projet de vie et le projet d’établissement. Rémunération selon primes Ségur et conditions locales, avec avantages variés.

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant ou équivalent exigé.
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de soins.
• Impliquer dans le projet d’établissement et démarche qualité.
• Sens de l’organisation et bonne communication avec les interlocuteurs.

Responsabilités

• Réaliser des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention (toilettes, lever, coucher).
• Repérer et alerter sur l’état de santé des résidents en lien avec l’équipe infirmière.
• Participer aux relèves et transmettre les informations utiles pour la continuité de prise en charge.
• Participer au projet de vie individualisé et au projet d'établissement.

Connaissances

Soins infirmiers

Hygiène et confort

Prévention et surveillance

Communication inter-personnelle

Formation

Diplôme d'aide-soignant ou équivalent

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Le CCAS met en œuvre la politique sociale municipale. Le pôle Gérontologie pilote la politique municipale à destination des séniors.
A ce titre, il gère 4 EHPAD et 15 résidences autonomie.
Au sein d'un EHPAD de 90 résidents, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions sont les suivantes :

• Vous réalisez des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention : toilettes, levers ,couchers....
• Vous repérez et alerter sur l’état de santé des résidents en lien avec l'équipe infirmière
• Vous participez aux relèves et transmettre les informations utiles pour la continuité de prise en charge des résidents.
• Vous êtes partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé et du projet d'établissement.

Profil recherché

Vous avez un diplôme d'aide-soignant ou son équivalent.

Vous connaissez les protocoles d’hygiène et de soins.

Vous souhaitez vous impliquer dans le projet d’établissement et la démarche qualité de l'établissement.

Vous avez le sens de l'organisation et savez communiquer avec différents interlocuteurs.

Information(s) complémentaire(s)

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 35h/semaine, cycle de 11h ( 11h de présence et 10h de travail - semaine 1 : 3 jours travaillés /semaine 2 : 4 jours travaillés), travail 1 week-end/2
Congés : 17,5 jours de congés + 2,5 jours de pénibilité
Rémunération : 2612,62 euros bruts incluant primes Ségur et Grand Age + prime dimanches et jours fériés travaillés.

Lieu : EHPAD La Sarra 5 Pl. Du 158E Régiment D'infanterie 69005 Lyon

Vos avantages :

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :

• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !