INFIRMIER EHPAD (F/H) CDI

MBV; Saint-Jean-de-Védas; Sur place; EUR 27 900 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour soignants

Participation à des projets innovants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein pour son EHPAD « MBV Les Reflets d'Argent » situé à Saint-Jean-de-Védas. Le poste implique d'assurer les soins techniques, de coordonner les actions et d'organiser la gestion des traitements.

Le candidat doit avoir un diplôme d'état infirmier. Les débutants sont acceptés, et des qualités telles que le sens de l’observation, la bienveillance et l’organisation sont attendues. Une rémunération attractive basée sur l'ancienneté et divers avantages sont proposés.

Qualifications

• Diplôme d'état infirmier impératif.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer les soins techniques.
• Coordonner les actions entre les différents intervenants.
• Organiser et sécuriser la gestion des traitements.

Connaissances

Sens de l’observation

Bienveillance

Organisation

Formation

Diplôme d'état infirmier

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Reflets d'Argent » un(e) Infirmier(e) en CDI à Temps plein

Présentation de l'établissement :

MBV Les Reflets d'Argent, résidence au cœur de la station balnéaire de Palavas les Flots (34), face aux canaux, bénéficie d'une capacité de 50 places dont 8 en espace protégé.

Vos missions principales

• Assurer les soins techniques
• Coordonner les actions entre les différents intervenants
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques

Profil

diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.

Qualités recherchées

sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du Travail

Journées en 10 heures et 12 heures. 2 Week-ends travaillés / 6 week-ends.

Rémunération

En fonction de l’ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés…).

Avantages

mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)