INFIRMIER EHPAD (F/H)

MBV; Dangé-Saint-Romain; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériels pour les soignants

Projets innovants

Résumé du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche un(e) Infirmier(e) en CDD à temps plein ou partiel pour son EHPAD « MBV Les Tournesols » à Dangé-Saint-Romain. Vous serez responsable de l'assurance des soins techniques, de la coordination entre les intervenants et de la gestion des traitements.

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'état infirmier, débutants acceptés. De nombreux avantages sont offerts, notamment des formations et une restauration à tarif préférentiel.

Qualifications

• Diplôme d'état infirmier impératif.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer les soins techniques.
• Coordonner les actions entre les différents intervenants.
• Organiser la gestion des traitements.

Connaissances

Sens de l'observation

Bienveillance

Organisation

Formation

Diplôme d'état infirmier

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Tournesols» un(e) Infirmier(e) en CDD à Temps plein ou temps partiel

Présentation de l'établissement

MBV Les Tournesols se situe à proximité du centre-bourg de Dangé Saint Romain, au nord de Châtellerault. L’EHPAD bénéficie d'une capacité de 34 lits avec une unité spécialisée dans les maladies d’Alzheimer ou apparentées.

Vos missions principales sont les suivantes

• Assurer les soins techniques,
• Coordonner les actions entre les différents intervenants,
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Profil

diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.

Qualités recherchées

sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Rémunération

en fonction de l’ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés…).

Avantages

mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).