INFIRMIER EHPAD (F/H)

MBV; Agde; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Accueil des enfants du personnel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Projets innovants

Job summary

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD MBV Villa Clémentia, une infirmier(e) en CDI à temps plein, dans une résidence de 66 places à Agde.

Les missions couvrent les soins techniques, la coordination entre les intervenants et la gestion et observation des traitements, avec stocks de matériel. 35h par semaine, 1 week-end sur 3. Avantages : mutuelle, prévoyance, formations, restauration à tarif préférentiel, et plusieurs projets innovants.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier requis.
• Débutants acceptés.
• Rigueur et organisation indispensables.

Responsibilities

• Assurer les soins techniques.
• Coordonner les actions entre les intervenants.
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements.
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Skills

Soins infirmiers

Coordination des soins

Organisation des soins

Gestion des stocks

Education

Diplôme d'État infirmier

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Villa Clementia » un(e) Infirmier(e) en CDI à Temps Plein

Présentation de l'établissement : Villa Clémentia, est une résidence récente située au cœur de la station méditerranéenne balnéaire et touristique d'Agde, dans un quartier résidentiel. Elle bénéficie d'une capacité de 66 places, dont 24 en espace protégé et d’un accueil de jour.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer les soins techniques,
• Coordonner les actions entre les différents intervenants,
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Profil :

diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.

Qualités recherchées :

sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du Travail :

35h, 1 week-end sur 3.

Rémunération :

salaire annuel brut versé sur 13 mensualités, en fonction de l’ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés…).

Avantages :

mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).