Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Repotel Brunoy recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour des vacations en CDD à Brunoy (91). Vous dispenserez les soins infirmiers et accompagnerez les résidents dans leur parcours de soins, en dispensant des soins sur prescription et en exercice de votre rôle propre.
Rattaché à une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au projet d'établissement et contribuerez à la démarche qualité. Horaires : 07h45-12h00 / 14h00-19h45, roulement 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours.
Repotel Brunoy Située à Brunoy (91), notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueille des personnes âgées dépendantes dans un environnement familial. L'établissement a été récemment rénové, avec la volonté d'offrir un niveau de services de soins et hôteliers avec un haut niveau d'exigence auprès de nos résidents. L’agréable parc entourant la résidence, les grandes chambres lumineuses ainsi que les nombreuses animations adaptées à chacun, offrent à tous nos résidents un lieu de vie convivial, naturellement chaleureux. A l'écoute des familles et des proches, notre équipe médicale, paramédicale et soignante prend soin de nos résidents, tout en veillant sur eux.
Vos missionsVous souhaitez réaliser des vacations dans notre établissement ? Vous pouvez postuler sur HUBLO avec notre code établissement : REB91L’infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application de son rôle propre, et accompagne les résidents dans leur parcours de soins. Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDD.
Horaires07h45-12h00/14h00-19h45
Le roulement est le suivant : 1 semaine de 3 jours ( lundi, jeudi et vendredi) et 1 semaine de 4 jours ( mardi, mercredi, samedi et dimanche). L'amplitude horaire travaillée est de 10h/jour.
L’établissement a une capacité d'accueil de 80 érsidents. Il y a 2 IDE par jour, des AS, ASH, 1 infirmière coordinatrice, 1 médecin coordonnateur, 1 psychomotricienne, des kinésitérapeutes, des cuisiniers et du personnel administratif.
AvantagesCadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes.Participation au plan de formations interneTransports à proximité : RER D1% patronal (action logement)Chèque cadeauxCooptation possibleEvolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an),une évolution de1% du SMCB par année deprésence effective.