Infirmier(e) H/F

Repotel Marcoussis; Île-de-France; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre de travail agréable

Forte cohésion des équipes

Plan de formations interne

1% patronal (action logement)

Chèque cadeaux

Cooptation possible

Evolution salaire

Job summary

Repotel Marcoussis est un EHPAD médicalisé en Île-de-France qui propose un cadre de travail humain et bienveillant. Un infirmier diplômé en CDI est recherché pour prendre en charge les soins et le parcours résident, à partir du 15 octobre 2025, avec une équipe dédiée et des formations continues.

Vous participerez à la dispensation des soins, à l’organisation des traitements et aux sorties, tout en respectant les protocoles et en favorisant la bientraitance et la sécurité des résidents.

Qualifications

• Dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application de son rôle propre.
• Organisation et distribution des médicaments et des prescriptions médicales.
• Aide à l’organisation des sorties et des consultations.
• Respect des protocoles et sécurité du résident.
• Participer au développement des bonnes pratiques et à la prévention des risques.

Responsibilities

• Dispense des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre.
• Organise la distribution des médicaments et des prescriptions médicales.
• Accompagne les résidents dans leur parcours de soins et les sorties.
• Veille au respect des protocoles et à la bientraitance.
• Répond aux demandes des résidents et des familles et transmet au responsable.

Skills

Soins infirmiers

Gestion des médicaments

Relation patient

Bientraitance

Prévention des risques

Travail en équipe

Education

Diplôme d'État infirmier

Tools

NETSOINS

BLUEKANGO

TOKTOKDOC

Job description

Repotel Marcoussis Notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) offre un environnement d’exception sur une propriété boisée de 5 hectares. Dans une atmosphère familiale et chaleureuse, nous accompagnons au quotidien nos résidents avec le professionnalisme de toute notre équipe médicale, paramédicale et soignante. Nous sommes à l'écoute des familles et des proches, afin de les rassurer dans le choix d'un nouveau lieu de vie. Vous aspirez à travailler dans la bonne humeur et à prendre soin de nos résidents avec respect et bienveillance, ne cherchez-plus et rejoignez-nous.

Vos missions

Vous souhaitez réaliser des vacations dans notre établissement ? Vous pouvez postuler sur HUBLO avec notre code établissement : REM91L’infirmier(ère) dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application de son rôle propre, et accompagne les résidents dans leur parcours de soins.

Nous recherchons

un.e infirmier.re en CDI à compter du 15 octobre 2025

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ayant le soucis du bien-être des résidents dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Et si c'était‑vous ?

Missions générales

• Dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application de son rôle propre, et accompagne les résidents dans leur parcours de soins.
• Organise la distribution des médicaments et des prescriptions médicales.
• Aide à l’organisation des sorties, des transferts et des consultations extérieures.
• Prend connaissance et respecte les protocoles établis.
• Répond aux demandes des résidents et des familles, ou transmet les demandes à son responsable hiérarchique.
• Participe au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance.
• Participe à la prévention des risques (infection nosocomiales, escarres, chutes, perte d’autonomie, etc.)

Outils

• Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.
• Logiciel qualité BLUEKANGO.
• Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.
• Service de télémédecine TOKTOKDOC.

Horaires

8h00-20h

Formations

• DIPLÔME D'ÉTAT FRANÇAIS D'INFIRMIER
• Expérience Débutant accepté

Avantages

• Cadre de travail agréable.
• Forte cohésion des équipes.
• Participation au plan de formations interne
• 1% patronal (action logement)
• Chèque cadeaux
• Cooptation possible
• Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.