Aide Soignant(e) H/F

Repotel Lieusaint; Lieusaint; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre agréable

Cohésion d'équipe

Formation interne

Chèque cadeaux

Cooptation

Evolution salaire

Résumé du poste

Repotel Lieusaint, établissement médicalisé (EHPAD) situé à Lieusaint, recrute un aide-soignant pour veiller au bien-être des résidents et participer au processus global des soins.

Sous la responsabilité de l'infirmier, vous assurez les soins d'hygiène et d'accompagnement, participez à la distribution des repas et au maintien de l'autonomie.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant exigé.
• Expérience non requise acceptée.
• Bon relationnel et empathie essentiels.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

Responsabilités

• Veiller au bien-être des résidents et participer au processus global des soins.
• Dispensation des soins d’hygiène et de confort sous la responsabilité de l’infirmier.
• Participation à la distribution des repas et au confort des résidents.
• Aide à l’organisation des activités et à l’accompagnement des sorties.
• Participation au maintien de l’autonomie et du cadre de vie.
• Répondre aux appels et demandes des résidents et aider à la mobilité.

Connaissances

Écoute active

Esprit d'équipe

Patience

Rigueur

Relationnel

Empathie

Résistance physique

Formation

Diplôme d'État d’aide-soignant

Outils

NETSOINS

BLUEKANGO

TOKTOKDOC

Description du poste

Repotel Lieusaint Situé sur le magnifique parc de la mairie de Lieusaint, notre établissement médicalisé (EHPAD) est parfaitement intégré à la vie locale. Dans un cadre de vie convivial et familial, nous accueillons des personnes âgées dépendantes en rassurant leurs familles et leurs proches. Dans le respect de l'intimité et à l'écoute des choix de chacun, nous prenons soin des résidents qui vivent chez nous. Notre équipe est attachée à offrir chaleur humaine et douceur afin de rendre leur séjour agréable.Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et respectueuse de ses résidents, alors rejoignez-nous !

Vos missions

• L’Aide Soignant a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins.
• L’Aide-Soignant (AS) ou l’AMP (Aide médico psychologique) a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins.
• L’AS dispense, sous la responsabilité de l’infirmier, des soins d’hygiène et de confort, d’aide et d’accompagnement aux activités de la vie quotidienne.
• L’AS participe à la préservation de l’autonomie des résidents.
• L’AS répond aux appels des résidents et à leurs demandes.
• L’AS participe au déplacement des résidents à mobilité réduite et au brancardage.
• L’AS entretient l’environnement immédiat de la personne et les matériels de soins.
• L’AS participe à la distribution des repas, du goûter et des collations proposés aux résidents.
• L’AS aide à l’organisation des sorties, des transferts et des consultations à l’extérieur.
• L’AS participe au circuit du linge (réception, gestion du stock, récupération du linge sale, installation).
• L’AS participe à la réfection des lits et aux rangements du linge des résidents.
• L’AS participe aux animations.
• L’AS peut être amené à effectuer des tâches annexes à la demande de son responsable hiérarchique ou de la direction.

PROFIL :

• Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
• Etre à l'écoute des besoins des résidents.
• Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
• Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
• Etre rigoureux.
• Avoir un bon relationnel.
• Bonne résistance physique.

Travail en roulement et un week sur deux.

Journée de 8h à 20h avec 2 heures de pause

Outils

• Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.
• Logiciel qualité BLUEKANGO.
• Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.
• Service de télémédecine TOKTOKDOC.

Horaires

08h00-12h00/14h00-20h00

Formations

• Diplôme d'État d’aide-soignant
• Expérience Débutant accepté

Avantages

• Cadre de travail agréable.
• Forte cohésion des équipes.
• Participation au plan de formations interne 1% patronal (action logement)
• Chèque cadeaux
• Cooptation possible
• Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.