Infirmier(e) F/H

AP-HP; Île-de-France; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages Ségur

Prime de service semestrielle et prime

Prime d’engagement collectif (à partir

Prime d’attractivité territoriale (sur

Participation aux frais d’abonnement

Résumé du poste

AP-HP recrute un infirmier en psychiatrie pour le site Henri-Mondor à Créteil (Val-de-Marne). Vous participez à l’évaluation somatique et psychiatrique et déployez des projets de soins personnalisés selon le niveau de compétence, avec une prise en charge des patients en hospitalisation et un travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous dispensez des soins préventifs, curatifs et palliatifs, assurez l’éducation thérapeutique et accompagnez les patients et leurs familles.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier exigé.
• Connaissances en santé mentale et pharmacologie.
• Bonnes compétences relationnelles et éthique.

Responsabilités

• Accueillir le patient avec dignité et confidentialité.
• Participer au diagnostic par observation et entretien infirmier.
• Veiller à la prise en soins somatique et psychiatrique adaptée.
• Appliquer les protocoles de soins et prescriptions médicales.
• Contribuer à des programmes de prévention et à la démarche qualité.
• Participer aux formations et projets institutionnels.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Négociation

Organisation

Anticipation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Présentation du service

Leservice Intersectoriel de Psychiatrie du DMU IMPACT, situé sur H. Mondor, est composé de 6 structures :

• Unité d’hospitalisation de 10 lits
• Urgences psychiatriques
• Psychiatrie de Liaison
• Consultations spécialisées

L'unité d'hospitalisation complète non sectorisée de 10 lits reçoit des patients pour des soins psychiatriques avecprise en charge somatique selon nécessité. Le service bénéficie du plateau technique d'Henri Mondor pour des soins très spécifiques tels que la sismothérapie.

L'infirmière en psychiatrie non sectorisée de l'unité d'hospitalisation, participe à l’évaluation somatique et psychiatrique des patients et analyse les situations de soins intriquées. Conçoit, définit et planifie des projets de soins spécialisés, personnalisés et individualisés.

Dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients dont il est responsable en fonction de son niveau de compétence.

Missions permanentes

• Accueille la personne soignéedans le respect, la dignité et la bienveillance en respectant les règles de confidentialité et la règlementation
• Participe au diagnostic par l’observation, l’écoute et l’entretien infirmier
• Participe à la prise en soins somatique et psychiatrique et à la surveillance adaptée de la personne soignée, tout en ayant la connaissance des risques potentiels (ECT, fugue, chute, auto-agressivité, etc.) et des conduites à tenir particulières
• Applique les procédures et protocoles de soins de l’établissement et spécifiques au service sur prescription médicale

Missions spécifiques

• Participe à l’élaboration et à la réalisation des programmes de prévention et de la démarche qualité de l’établissement, du DMU et du service.
• Participe aux groupes de travail, dans le cadre des projets de soins de l’établissement, du DMU et du service.
• Participe aux différentes formations obligatoires de l’établissement et de la spécialité.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS FAIRE REQUIS

• Capacité d'écoute, d'empathie et de négociation
• Capacité d'organisation et d'anticipation
• Capacité à travailler en équipe

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Connaissances en santé mentale (pathologies, pharmacologie, règlementation)

PRE-REQUIS

• Diplôme d'état infirmier

Horaires de travail

6h40/14h10 et 13h50/21h20

Vos avantages à l'AP-HP

• Avantages Ségur
• Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
• Prime d’engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels)
• Prime d’attractivité territoriale (sur conditions)
• Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU

• Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
• Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
• Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
• Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, …)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Créteil

Hôpital Henri-Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)

Entité de rattachement du publieur

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.

Entité de rattachement du publieur

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionals qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.