Infirmier-e diplômé-e

SEQUANY RECRUTEMENT; Besançon; Sur place; EUR 30 150 - 36 850; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Prévoirance

Plan d'épargne entreprise avec abondement

Accord d'intéressement

CSE dynamique

Journée de solidarité offerte

Résumé du poste

SEQUANY RECRUTEMENT recrute un(e) infirmier(e) pour une résidence à Besançon. Le poste est en CDI à temps plein avec des horaires flexibles. La rémunération annuelle brute commence à 33.5 k€ et inclut des primes. Des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des formations sont offerts. Les candidats doivent être titulaires du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) et avoir un bon relationnel.

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) – tous profils bienvenus.
• Être connu(e) pour son bon relationnel et son sens de l'écoute.
• Respect des règles d'hygiène et d'asepsie.

Responsabilités

• Contribuer à la prise en soin globale des habitants de la Résidence.
• Transmettre vos observations à l'équipe pour maintenir la continuité des soins.
• Prévenir les risques d'infection nosocomiales.
• Participer à l'encadrement du personnel soignant et des étudiants.
• Participer à l'humanisation des conditions de vie des habitants.

Connaissances

Sens de l'écoute

Bon relationnel

Sens du service

Sensibilité au bien-être de la personne

Sens des responsabilités

Respect des règles

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en autonomie

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Description du poste

SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client un-e:

Vous intégrerez un groupe régional spécialisé dans les services de soins et d’accompagnement à la personne, ayant en gestion plusieurs structures, et travaillerez dans une résidence d’accueil de 78 résidents, basée dans le Grand Besançon, sur l’axe Besançon-Dole, à la frontière du département du Jura, idéalement située à 15 km de Quingey (25) et de Marnay (70), 20 km de Besançon (25) et d’Arc-et-Senans (39).

Sur place, la Direction s’efforce de porter les valeurs du Groupe, profondément humanistes, en faveur des personnes âgées habitant dans la Résidence (respect de la personne et de sa dignité), mais également à l’égard des Collaborateurs.

La Résidence est située à proximité d’un groupe scolaire ce qui permettra le développement de liens intergénérationnels. Par ailleurs, conçue dans une démarche de développement durable, la Résidence, nouvellement bâtie dans un environnement vert, a obtenu un label environnemental.

Nous recrutons pour constituer la nouvelle équipe (création de postes).

Directement rattaché(e) au Cadre de Santé, vous travaillez en binôme, en équipe de jour.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Contribuer à la prise en soin globale des habitants de la Résidence en bonne intelligence avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Transmettre vos observations à l’équipe pour maintenir la continuité des soins ;
• Prévenir les risques d’infection nosocomiales dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie ;
• Participer à l’encadrement du personnel soignant et les étudiants dans le cadre de leurs stages ;
• Participer activement à l’humanisation des conditions de vie des habitants de la Résidence, suggérer des améliorations quant aux pratiques et contribuer à la bonne entente avec les familles et tout intervenant extérieur.
• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) – tous profils bienvenus ;
• Vous êtes connu(e) pour votre sens de l’écoute, votre bon relationnel, votre sens du service et votre sensibilité au bien‑être de la personne ;
• Votre sens des responsabilités, votre respect des règles, votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en autonomie et en équipe seront grandement appréciés

Conditions de travail :

• Postes à pourvoir en CDI, à temps plein (possibilité de mi-temps également) - dès que possible.
• Temps de travail mensualisé, avec horaires selon planning communiqué à l’avance: parfois 6h45-18h45, parfois 8h15-20h15 (11h de travail journalier + 1h de pause).
• Rémunération annuelle brute de base selon la convention 51 (FEHAP), soit à partir de 33.5 k€ brut / an, comprenant la prime SEGUR + la prime de présence versée en juin (5% du salaire annuel brut) + une prime d’habillage versée en novembre (sous condition de présence). A ce montant s’ajoutent les heures de dimanche et de jours fériés + la prime de disponibilité versée mensuellement pour d’éventuels remplacements réalisés. Reprise d’ancienneté négociable.
• Autres avantages : mutuelle d’entreprise avantageuse et prévoyance. Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur. Accord d’intéressement. CSE dynamique (chèques vacances et chèques cadeaux). Réductions importantes dans nos magasins (Ecouter Voir). Journée de solidarité offerte.
• Nombreuses possibilités de formations

Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser, sous référence SR-IDE25, CV et Diplôme d’Etat à : SEQUANY RECRUTEMENT (EI) - [e-mail] – 06 99 67 11 06