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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un infirmier de nuit (H/F) en CDI à temps plein pour assurer les soins et veiller au confort des résidents.
Vous participerez à l’élaboration des projets de vie, coordonnerez les activités du service et travaillerez en équipe, avec une attention particulière à la sécurité et à la continuité des soins.
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE NUIT (H/F) en CDI à temps plein.
Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie;
Veiller au confort et à la sécurité des résidents
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie
Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé
Assurer les soins sur prescription
Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés
Participer à la vie sociale des résidents
Participer à l’évolution des pratiques de soin dans l’établissement
Accompagner les familles et leur entourage
Participer aux groupes de travail menés dans l’établissement
Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement
Coordonner et gérer l’ensemble des activités des services
Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications
Activité de coordination le week-end et les jours fériés
Diplôme d’état infirmier
Connaissances gériatriques souhaitées
Maîtrise du projet de soins individualisé
Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques
Maîtrise de l’informatique
Appétence à la gériatrie
Maîtrise de soi
Esprit d'équipe
Sens de l’organisation, et de gestion
Capacités relationnelles, éducatives
Appétence à la vie sociale
Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l’ancienneté.
En outre vous bénéficierez,
de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
Prime décentralisée mensuelle de 5%,
Accès à la formation professionnelle,
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !