INFIRMIER(E) SMR F/H

Hôpitaux Champagne Sud; Troyes; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Troyes recherche un infirmier en soins généraux en CDI à temps plein sur le site de Troyes (10000). Le poste implique l'organisation et la dispensation de soins variés en lien avec le parcours de soins du patient, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et selon les prescriptions médicales.

Temps plein, horaires variables (jour et nuit possible) et possibilité d’intégrer des protocoles de qualité et de sécurité des soins.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Expérience n/a (débutant accepté).
• Formation associée possible selon le service.

Responsabilités

• Organiser et dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser et surveiller les soins selon prescription médicale.

Formation

Bac+3

Description du poste

Présentation de l'entreprise

• Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale

Un employeur important

• 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales
• 900 stagiaires, dont 300 internes

Quelques idées de l’activité de l’établissement

• 2500 naissances
• 50000 passages aux urgences
• 170000 consultations/ actes ou examens
• 140000 journées d’hospitalisation
• 7000 interventions en bloc opératoire

Description du poste

Missions

• Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Contribuer à l'information et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins.
• Contribuer à la mise en place d’une éducation thérapeutique.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire.
• Participer aux projets de l’unité et du pôle clinique médicale et / ou de l’institution.
• Participer à la dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX, …).
• Actualiser ses connaissances en permanence

Activités

Dans Le Respect De La Charte De La Personne Hospitalisée Et Dans Une Démarche Bien Traitante Et Empathique Auprès Des Patients Et Des Proches

• Appliquer les bonnes pratiques professionnelles.
• Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie.
• Tracer les soins en temps réel au lit du patient.
• Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :
• Prélèvements biologique.
• Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP.
• Pose de transfusions.
• Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ».
• Pose de sondes nasogastrique, urinaire, …
• Etre capable d’informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens.
• Mettre en application le rôle propre infirmier :
• Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes.
• Participation aux soins d’hygiène et de confort.
• Evaluation et prise en charge la douleur.
• Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches.
• Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l’unité, du pôle, de l’institution afin d’assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins.
• Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.
• Utiliser l’outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d’autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3.
• Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle.
• Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d’aspiration, Pompe à perfusions, PCA…) et assurer la traçabilité.
• Accueillir et encadrer :
• Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d’acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d’intégration est prévu en fonction des prérequis.
• Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d’accueil est à disposition.

Profil recherché

Exigences du poste

Travail en collaboration IDE / AS et avec l’ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins.

Horaires jour /nuit et/ou alternance jour/nuit.

Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an.

Horaires

• Nuit : 19h-7h
• Jour:
  • 06h30-18h30
  • 7h30-19h30

Entraide intra-pôle (jour nuit) et institutionnelle.

Compétences requises ou à acquérir

Les Savoirs

• Connaitre les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soins
• Connaitre les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillie
• Connaître les risques liés à la perte d’autonomie, à la dénutrition, à l’immobilité, à la pose de contention physique
• Connaître les différents stades de l’escarre, leur prévention et leur traitement
• Connaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d’apport de suppléments
• Connaitre les signes de la douleur et son évaluation
• Connaître les gestes d’urgence
• Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles
• Connaître la gestion des rendez vous
• Connaître les modalités de commandes de transport
• Connaître les procédures informatiques : logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie…
• Connaître les procédures d’hygiène du CHT
• Connaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiants
• Connaître la législation sur les directives anticipées et la personne de confiance

Les Savoirs Faire

• Respecter les droits des patients.
• Collaborer avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Créer et développer une relation d’aide/de confiance avec le patient et/ou son entourage, les éduquer et les conseiller dans le cadre du projet de soins.
• Elaborer et formaliser des diagnostics infirmiers permettant la continuité des soins
• Concevoir un projet de soins et participer à l’élaboration du Plan d'Intervention Individualisé Interdisciplinaire
• Identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
• Identifier les signes de la douleur et évaluer
• Alerter suivant les situations les personnes ressources
• Réaliser les soins techniques dans le cadre du décret de compétences
• Appliquer les règles d’ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.

Le Savoir Être / Capacité à

• Travailler en équipe / Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
• Acquérir les connaissances théoriques et techniques en lien avec les différentes pathologies inhérentes au service
• Transmettre des connaissances et évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
• Appréhender les matériels et les utiliser
• Savoir gérer les stocks et les commandes suivant les dates de péremption
• Contrôler et renouveler les stupéfiants suivant la procédure
• Développer des capacités d'adaptation et d’organisation
• Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue.
• Savoir gérer les situations conflictuelles

Qualités requises

• Disponibilité
• Dynamisme
• Esprit d’équipe
• Rigueur : ne pas déroger aux principes ni aux règles
• Honnêteté
• Ecoute, ouverture d’esprit, respect
• Maitrise de soi
• Prise d’initiative à bon escient
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à anticiper
• Agir dans la bientraitance
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Aptitude au changement et volonté de progresser
• Respect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : discrétion et respect du secret professionnel, l’agent est responsable de l’image qu’il donne du service, du pôle et de l’hôpital.
• Loyauté envers l’institution
• Exemplarité de chacun dans sa fonction

Quotité de temps de travail

• Temps plein

Type d'emploi

• CDI

A pourvoir le

• 07/09/2026

Métier de rattachement

• Infirmier en soins généraux

Profession réglementée par diplôme d'Etat

• Infirmier ISGS

Localisation

• 10000 Troyes

Etablissements

• CH de Troyes

Expérience requise

• Débutant accepté

Niveau de diplôme requis

• Bac+3

Rémunération

• selon profil