Infirmier(e) auprès de nos aînés

CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY; Chambéry; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité interne

Hôpital neuf Chambéry

Projet nouvel hôpital Aix-les-Bains

Formation professionnelle

Avantages CGOS

Job summary

CH Métropole Savoie recrute pour le pôle gériatrie des postes à pourvoir sur les sites de Chambéry et d'Aix-les-Bains, à temps plein ou à temps partiel. Si vous aimez travailler en équipe et donner du sens à votre métier, vous pourriez trouver votre place au sein de notre établissement.

Rejoignez une structure en mutation avec un hôpital neuf à Chambéry et un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains, et bénéficiez de mobilité interne, de formations professionnelles et d’avantages sociaux.

Job description

Et si votre prochain défi était ici ?
Au CH Métropole Savoie, nous sommes convaincus d'une chose : accompagner les aînés, ce n'est pas seulement soigner. C'est créer du lien, préserver l'autonomie et faire vivre un lieu où chacun se sent chez soi.

Description du poste
Et si votre prochain défi était ici ?
Au CH Métropole Savoie, nous sommes convaincus d'une chose : accompagner les aînés, ce n'est pas seulement soigner. C'est créer du lien, préserver l'autonomie et faire vivre un lieu où chacun se sent chez soi.
Si vous aimez prendre le temps de connaître les personnes que vous accompagnez, travailler en équipe et exercer votre métier avec du sens, alors vous pourriez bien trouver votre place parmi nous
Le CHMS propose des offres d'emploi pour le pôle gériatrie.
Les postes sont à pourvoir sur le site de Chambéry et sur le site d'Aix les Bains à temps plein ou temps partiel.
Pourquoi nous rejoindre ?

• La participation à des projets médicaux et de développement d’activité
• De nombreuses possibilités de mobilité interne, entre les deux sites de Chambéry et Aix ou entre les 90 unités de soins (médecine, chirurgie, obstétrique, SSR) ou d’hébergement en gériatrie,
• De bonnes conditions matérielles : un hôpital neuf à Chambéry, un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains.
• Un plateau technique performant avec des équipements récents
• Une organisation du travail structurée : binômes infirmière/aide-soignante, différentes quotités de travail,
• Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle,
• Des possibilités d’évolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle…
• Des avantages sociaux : crèche (à Chambéry), locations de logements à tarifs préférentiels, actions sociales du CGOS ( activités culturelles, sportives et de loisir), amicale du personnel, avantages mobilité (abonnement de transport, prime mobilité covoiturage) …
• Jusqu’à 28 jours de congés annuels + 14 RTT.